Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32143 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej, Just nu jag har 1950 gymnasiepoäng från natuvetenskapligaprogrammet, jag behöver fortfarande läsa minst 400 poäng på valfria ämnen för att få ett gymnasie-exam från Vuxenutbildningen. Jag undrar om man kan läsa omsorgsarbete 1...
Hej,i examensbevis från komvux ingår 2400 poäng.Om du idag har 1950 poäng, då fattas det 450 poäng.Vilka kurser som kan ingå i ditt examensbevis... Läs hela svaret
2008 läste jag vård och omsorgsarbete (omv1215) och medicinsk grundkurs (omv1209) min fråga är nu om både vård och omsorgsarbete 1 och 2 samt medicin 1 och 2 kan räknas in i den nya kurserna. Om inte måste jag då läsa om kurs 2 på...
Hej Emma!vilka "gamla" kurser (från 2008) som har motsvarande nya kurser (som tillkom med reformen Gy2011/Vux 2012) kan man se i Tabellen för utbyteskomplettering. Om kursen inte finns i tabellen, då finns inte... Läs hela svaret
Tog examen inom bygg för några år sedan, men vill starkt gärna jobba med vård relaterade arbeten som ambulanssjukvårdare eller obduktionstekniker. Jag har försökt besöka diverse YH-hemsidor där man kan lämna intresseanmälan...
Hej Danne,mitt förslag är att du söker jobb som "obehörig undersköterska" eller inom hemtjänsten - kanske får du börja med timmar vid behov, och sedan kommer förhoppningsvis... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga