Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32126 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Jag har gjort väldigt fel då jag har valt frisör hantverk då jag egentligen ville bli arkitekt efter gymnasiet då teknikprogrammet skulle ha passat mig bättre. Jag har just nu ett individanpassat program där jag har kvar mina betyg från...
Hej Amy,gymnasieelever läser endast på sin egen gymnasieskola eller om skolan "köper" kurser åt eleven på en annan skola, vilket sker extremt sällan - i princip... Läs hela svaretHej, jag gick I teknik men bytte till samhälle. Jag har 3 F , ett I matte 1c , matte 2c och teknik. Jag vill plugga vidare till psykolog på högskola, men e rädd att jag inte kommer in på grund av att jag har fått f förut. Men eftersom jag bytt program och klarat av allt I den nya linjen borde...
Hej Olivia, det är först och främst viktigt att bli BEHÖRIG till den högskoleutbildning som man vill komma in på. Sedan deltar alla behöriga sökande i konkurrensen om utbildningsplats,... Läs hela svaretHej! Jag gick på natursvetenskap år 1 och fick f i Kemi 1 men bytte vid år två till samhällsvetenskap 1 och undrar nu ifall kemi 1 kommer påverka mina betyg dvs kommer kemi 1 göra så att jag endast har 150 poäng kvar för kunna få gymnasieexamen?
Hej Mohammed! Du måste prata med SYV på den gymnasieskola där du kommer att få ut ditt Examensbevis. Du får då fråga om hur ditt Examensbevis kommer att se ut. Mycket beror... Läs hela svaretHej, jag har en elev som bytte program och läste på sitt tidigare program matte 1a och har godkänt betyg i den kursen och nu läser hen matte 2b. Är det OK att ta in i Examensbevis Matte 1a och sedan 2b eller måste hen göra prövning i matte 1b?
Hejsan, ja, det är helt OK. Man kan i Examensbeviset ha betyg i Matte 1a och sedan i 2b. Betyg i mattekurser på nivå 1, dvs 1a, 1b och 1c får fritt bytas mot varandra och... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga