Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32132 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej. i onsdags valde vi 08 or vårt slutgiltiga gymnasieval i onsdags (15/5). Jag känner att jag valde helt fel. Har sedan i början av 9an tänkt mycket på natur då jag är skolstark med 312,5 merit och vet ej vad jag vill jobba som i framtiden. Då...
Hej!Först och främst, det är viktigt att du vet att det är många gymnasieväljare känner osäkerhet och t o m ångest över gymnasievalet. Det är ett stort beslut och... Läs hela svaretHej, jag sökte några gymnasiala kurser på komvux men kom inte in, fick besked PLATSBRIST - vad ska jag göra? Kan jag överklaga? mvh Jelena
Hej Jelena, så tråkigt att du inte kom in på de kurser du sökte. Komvux har begränsade resurser och varje utbildningsplats kostar pengar. gymnasial utbildning är i Sverige,... Läs hela svaretHej! Jag har velat studera juridik på juridikprogrammet i Lund i ett bra tag. Det som förhindrat mig från att söka är att jag inte är behörig - då jag saknar förkunskap i Historia 1a2 - som är ett krav. Jag studerar för tillfället på kriminologiprogrammet i Lund (som kräver grundläggande...
Hej Dylan! Är det här utbildningen som du vill komma in på Juristprogrammet i Lund ? I behörighet till det ingår det att man ska ha godkänt betyg i Historia 1b eller... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga