Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag studerar just nu medie- och kommunikationsvetenskap och journalistik på Uppsala universitet. Jag har dock börjat bli mer och mer intresserad av kommunikation åt det mer praktiska hållet, bland annat genom att skapa illustrationer och hemsidor på datorn....
Hej Josefine,du kan söka nya utbildningar medan du läser din nuvarande utbildning. Att man söker till en utbildning innebär tyvärr inte detsamma som att bli Antagen. Till... Läs hela svaret
Hej, jag tog gymnasieexamen i ekonomi-juridik linjen men nu har jag insett att jag vill jobba med grafisk design. Problemet är att jag inte har någon akademiskt erfarenhet av det och de högskolor jag vill söka till kräver någon typ av erfarenhet för att...
Hej!Titta gärna på yrkeshögskoleutbildningar inom grafisk design: yhguiden.se/resultat?Education.text=grafisk-design. T.ex om du tittar på... Läs hela svaretHej! Vet ni om någon av dessa utbildningar skulle fungera om man vill jobba med grafisk formgivning eller liknande? https://www.kau.se/utbildning/program-och-kurser/program/SGWOM https://www.kau.se/utbildning/program-och-kurser/program/SGMKV-SGVK Vet att det finns specifika program på...
Hejsan, kika gärna på Yrkeshögskoleutbildningar inom det aktuella kunskapsområde >> Varför jag vill rekommendera Yh-utbildningar? Jo, för att de ger jobb. Yh kan endast... Läs hela svaretHej, jag är en sjunde klassare som undrar om matematik 1b (100 poäng) är svårt. (detta är en behörighet till grafisk formgivare som jag tänkte söka mig in till)
Hej Isac! Matematik 1 läses på alla gymnasieprogram, men på yrkesprogrammen läser man Matematik 1a och på högskoleförberedande program läser man... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga