Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32081 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag läser för nuvarande Programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet på Mittuniversitetet, och börjar fundera på om den här utbildningen verkligen har något värde på arbetsmarknaden? Jag börjar känna mig orolig...
Hej!På utbildningens egen hemsida läser man bl a följande:"Efter utbildningenNär du är klar med din utbildning har du goda kunskaper och förutsättningar för att arbeta med... Läs hela svaret
Hej Vad krävs för att jobba som Rehabiliteringsassistent? Är Rehabiliteringsassistent ett yrke som finns? Jag såg att det finns en utbildning till det på folkhögskola men har inte hört talas om yrket innan. Det finns ju utbildningar som fysioterapeut och...
Hej Hej!Kika gärna på framtid.se/yrke/rehabassistentyrket är ej legitimationsyrke och det är upp till arbetsgivaren att bestämma vem som passar att anställa. ang.folkhögskoleutbildning -... Läs hela svaret Hej! Jag ska snart börja 2:a året på ett naturbruksgymnasium och har valt individuella kurser... Men min mentor tycker jag valt för många kurser och så kan det nog vara eftersom att jag "lätt" blir stressad och får panikångest... Men då måste jag välja bort kurser och jag vet inte vilka jag...
Hej Saga! Det är bra att du har stora ambitioner och vill läsa många kurser, "för många" enligt din handledare. :) Så här är det att för att uppnå... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga