Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32204 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Jag ska ta studenten snart vilket är skönt efter 3 långa år. Nu när jag är klar så vill jag fortsätta följa min dröm till läkarprogrammet men vill så gärna testa på något nytt som att plugga utomlands. Jag har...
Hej!Vi på FRåGA SYV svarar, som regel, på frågor om yrken och utbildningar i Sverige. Vi har inga egna experter på studier utomlands och kan därför endast ge en allmän/generell... Läs hela svaretHej! Jag undrar bara om ens extra merit räknas in om man söker med UCAS till skolor i Skottland. Jag är rätt så intresserad av att studera där men jag tror jag skulle behöva min extramerit om jag vill komma in på de utbildningarna jag satsar på. Tack i förhand!
Hej, om du menar Meritpoäng>> - då gäller de, så vitt jag vet, endast till de flesta (inte till alla ) högskoleutbildningar på svenska högskolor/universitet, ej utomlands. Men... Läs hela svaretHej! Jag undrar hur jag koverterar mina Svenska gymnasie betyg till det brittiska poängsystemet UCAS? Hur gör jag? Mvh My
Hej My,jag har nu pratat med en sakkunnig på Universitets- och högskolerådet och med en annan sakkunnig - som jobbar på Skolverket. Och det är det jag fick fram:Universitet i... Läs hela svaretJag vill studera läkarlinjen i Storbritannien. Jag undrar bara om man måste skriva in sina grundskolebetyg i UCAS. Det är så att jag inte är riktigt nöjd med mina och vill inte att de ska påverka mina chanser att komma in på universiteten jag har ansökt till.
Hej Anna, om de begär dina GrundskoIebetyg, då måste du skriva in dem. Om de inte specifikt begär grundskolebetygen, finns det ingen anledning att uppge dem, tycker jag. Bästa häIsningar ANNAHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga