Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31988 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag står inför att välja utbildning till hösten och har drömmar om att röra mig inom filmbranschen. Men det är svårt. Det finns ett hav med olika utbildningar samtidigt som jag inte alls vet vad som finns, och jag vet inte var jag ska börja eller vilken väg som är mest fördelaktig för mig...
Hej,utifrån det du berättar om i din fråga vill jag varmt rekommendera yrkeshögskoleutbildningar, se snabblänkarna... Läs hela svaret
Hej, Jag studerade på Teknikprogrammet under Gymnasiet från 2013 Augusti, till 2017, Januari. Under 2017 så kompletterade jag betyg, Jag avslutade studierna på grund av stress. Nu mår jag bättre och väljer att komplettera mina gymnasiebetyg för att...
Hejsan,en mycket intressant fråga med många Olika möjliga svar... Så, vi får säkert Återkomma till dig med fler förslag.Just nu vill jag påminna... Läs hela svaret Hej jag går nu 3an på El och Energiprogrammet, jag läser utökad högskola inkluderat ma 2. Jag har märkt att jag inte är så praktiskt lagd och vill nog därför röra mig åt ett annat håll, men jag har bitit ihop då det känns onödigt att hoppa av. Jag undrar om ja ska röra mig åt...
Hej Philip, ang. Praktik - på ett yrkesprogram är det minst 15 veckor praktik (sammanlagt på 3 år) som ingår; vissa skolor har fler veckor än 15. Är det... Läs hela svaret Hej! Min syster är mitt i gymnasievalet inför hösten 2018 och har ingen aning om vad hon ska välja. För mig var valet självklart när jag valde gymnasieval då jag tycket om matte och teknik, det blev naturvetenskap. Min syster har det relativt svårt med skolan, särskilt matte. Hon ligger på E...
Minst matte läser man på yrkesprogram -matte 1a. jag rekommenderar titta på alla de 12 yrkesprogram - t.ex kan man börja med RL>>>Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga