Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32218 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag går i tvåan i samhällsvetenskapsprogrammet. Jag läste spanska 3 i ettan och fick A. I år kommer jag också ligga på det i spanska 4. Inför trean måste jag välja programfördjupning. Får jag då välja spanska 1...
Nej, det tror jag inte du kan göra, för att du redan har mycket högre dokumenterade kunskaper i det ämnet. Fråga Syv på din skola, jag tror du får samma svar.
Hej, Får man läsa om ett modernt språk steg 1 på gymnasiet, trots att man fått ett godkänt betyg i 9an? Står detta någonstans i skollagen, skolverket eller gymnasieförordningen? //Fröken V
Hej Veronica!Vi har nu ställt frågan till skolverket. Vi har tidigare pratat i telefon med en sakkunnig på skolverket och jag minns att vi fick då svar att även om eleven fick F i moderna... Läs hela svaretHej! har en elev som har franska som modersmål och önskar få betyg i Franska 3 på gymnasiet, är det möjligt då hen inte läst Franska 1 och 2 förut? Tack på förhand! Daniela
Hej Daniela;vad gäller språk på gymnasiet, så har eleven rätt att göra prövning endast i två fall (så länge hen är elev på... Läs hela svaretHej, i ettan så var jag inte sp motiverad till att få ett vettigt betyg i Italienska vilket resulterade i att jag fick ett F i slutbetyg. Nu går jag i 2:an och jag behöver verkligen dem meriten som man får med ett betyg i språk. Kan jag läsa om kursen jag går på ekonomiprogrammet
Hej Joseph, om du fick F betyg, har du rätt att göra prövning. Tidpunkt för prövningen är det din skola (rektor) som beslutar om. Elevens rättighet är att just få göra... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga