Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32189 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Vad för ämmnen ska man läsa för att kunna söka in på industriell design om man går estet-illustration och är det svår konkurrens?
Hej, om du vill komma in på Civilingenjörsprogrammet på högskolenivå t.ex med inriktning Industriell design - då behöver du förutom Examensbeviset... Läs hela svaret
Hej! Jag har bestämt mig för att plugga vidare och har spanat in program till högskoleingejör och civilingejör, dessa är byggingejörsprogrammet (180hp) och samhällsbyggnad (300hp). Min fråga är om det finns fler skillnader på programmet...
Hej Melissa,då det finns så otroligt många olika ingenjörs-utbildningar - bl a inom yrkeshögskolan, dvs inte endast inom högskola/universitet - blir det mycket svårt... Läs hela svaretHej SYV! Andra urvalet har avslutats och jag står som reserv 1 i urvalsgruppen BI på mitt förstahandsval. Betyder detta att jag fortfarande kan komma in även om urvalen är över? Blir jag uppringd om det öppnas en plats eller vad händer nu? Jag funderar även över vad som egentligen skulle...
Hej Kajsa,Reserv nr.1 har goda chanser att komma in, bl a pga det är mycket möjligt att några till av de ANTAGNA meddelar att de ej vi ha sina platser redan innan uppropet... Läs hela svaretHej, jag ska välja till universitet och vill gå en civilingenjörsutbildning. De jag är intresserad av är Elektroteknik, Datateknik, Maskinteknik, Automation & mekatronik och Teknisk design på Chalmers. Mina intressen är teknik och biologi och skulle gärna vilja jobba med något som kombinerar...
Hej Kajsa, det vi vet om yrket Teknisk Designer, har vi publicerat på Framtid.se/yrke/teknisk-designer >> och utifrån din beskrivning av dina intressen - låter det som... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga