Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32214 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Min fråga är vart jag kan läsa för att bli industridesigner? Har kikat på lunds universitet, vilket jag tror jag ska ha behörighet till, då jag går estet (väljer då till bla matte 3 och naturkunskap 2). Jag undrar dock om det finns...
Hej Mirjam!utb.utbud är inte konstant utan kan förändras.Det är till första dagen i anmälningsperioden som utb.utbud fastställs. Var utbildningarna finns idag går... Läs hela svaret
Vad för ämmnen ska man läsa för att kunna söka in på industriell design om man går estet-illustration och är det svår konkurrens?
Hej, om du vill komma in på Civilingenjörsprogrammet på högskolenivå t.ex med inriktning Industriell design - då behöver du förutom Examensbeviset... Läs hela svaret
Hej! Jag är 15 år och ska skicka in min gymnasieansökan snart. Mina tankar just nu är att gå estet-musik och att välja till ytterligare kurser (de jag hade tänkt välja till nu är naturvetenskap 2, matte 3b och bild/engelska tror jag) för att...
Hej, du ställer ett antal frågor och jag ska försöka svara på dem.Du frågar: 1. Blir jag behörig till någon utbildning som utbildar mig till industridesigner efter estet (om jag väljer till... Läs hela svaret
Hej! Jag är 15 år och ska skicka in min gymnasieansökan snart. Mina tankar just nu är att gå estet-musik och att välja till ytterligare kurser (de jag hade tänkt välja till nu är naturvetenskap 2, matte 3b och bild/engelska tror jag) för att...
Hej!Om yrket Industridesigner - kika gärna på framtid.se/yrke/industridesigner Behörighet till högskoleutbildningar, t.ex Kandidatprogrammet Industridesign på Lunds universitet - ser ut så här:... Läs hela svaretjag undrar om arbetsmarknader för industridesigner.
Hej Beheshta! En industridesigner http://www.framtid.se/yrke/industridesigner är oftast en del i produktutvecklingsteamet & samverkar med andra kompetenser. Hen arbetar med att utveckla nya produkter, tjänster, processer & miljöer. En... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga