Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32071 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej en ung person men som inte kan läsa på gymnasiet, hen är över 20 år, vill få ut yrkesbevis som Anläggningsförare/maskinförare. Hur kan hen göra det? Tusen tack för hjälpen.
Hej och tack för din fråga om yrkesbevis som anläggningsförare.Se länk nedan:https://www.byggbranschensyrkesnamnd.se/larling/ny-som-larling/hur-nar-jag-mitt-yrkesbevis/HUR NÅR JAG MITT... Läs hela svaret
Jag är 19 år, jag gick på en 4 års gymnasie "kurs" som jag hoppade av början av det fjärde året. Jag ska börja studera distans, och samtidigt skulle jag vela flytta ut, finns det något lån / bidrag jag kan få för att...
Hej Christoffer, många folkhögskolor erbjuder möjlighet att bo på Internat/studerandeboende. Fråga om den folkhögskola som du ska läsa på kan erbjuda dig bo "på... Läs hela svaretHej jag har gått klart år 1 på gymnasium och hoppat av i andra året av olika orsaker och nu vill studera igen. jag har kontaktat min gamla skola men fick ingen hjälp var kan jag vända mig till. Vad ska jag göra?
Hej! Om du är 20 år - så är du "för gammal" för gymnasiet; utan det är KomVUX (kommunal vuxenutbildningen) som du bör vända dig till. Det är till Komvux (vuxenutbildningen) i den... Läs hela svaretHej! Den nya gymnasielagen är om den röstas igenom tillämplig för personen som är papperslös. Vilka möjliga studievägar finns för hen som tidigare varit asylsökande, gått i grundskola (kan inte få kompletta betyg nu) och är över 20 år gammal?
Hejsan,du ställde en svår fråga. Vad "papperslös" är kan vara olika. Om personen har utvisningsbeslut "på sig" är då tanken att hen ska utvisas, om jag... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga