Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32069 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Kan man hopppa över matte 4 och gå direkt till matte 5?
Hej Carl!mattekurserna i Sverige bygger direkt på varandra.Matematik 5 och kurser i matematik Specialisering (kan finnas flera med olika innehåll) bygger på innehåll i kursen Matematik 4. Man måste... Läs hela svaret
Hej! jag undrar hur det är tänkt: om eleven på gymnasialt yrkesprogram läser matte 2a, vad ska hen läsa sen? högre mattekurs i a-spåret finns ju inte! tacksam för ett snabbt svar! Elin
Hej Elin!Matte på nivå 3 finns endast kurserna 3b och 3c. Och eleven kan läsa 3b eller 3c efter matte 2a. Spår b- i gymnasiematematiken är inriktat på ekonomi och c- på... Läs hela svaret
Hej!
Ja, matematik 3b är en kurs på nivå 3 och nivå 3 är högre än nivå 2.Om man har godkänt betyg i matematik 2a, 2b eller 2c kan man läsa matematik 3b eller 3c. Innehåll i kurserna kan man se på www.matteboken.seVänligenANNA
Om man då får F i matematik 4 men E i matematik 5 kommer behörigheten ersättas (alltså om det är matematik 4 som behörighet) på samma sätt som mellan t ex matematik 3 och 4?
Ja, enligt det jag vet, så funkar det så att man anses vara behörig vad gäller särskild behörighet i matematik 4, om man har godkänt betyg i matematik 5 (och detta oavsett om man saknar betyg i matematik 4 eller om man fick F i matte4-kursen).VänligenANNAhej, jag läste någonstans att man bara kan läsa matte 3 på komvux om man har gått en högskoleförberedande inriktning med minst 1 bas år. Jag går just nu på en yrkesinledande inriktning och jag pluggar just nu matte 1b jag undrar om jag kan gå på matte 2c och sen matte 3c om det funkar eller...
Det går bra att läsa matte 3c om man har godkänt betyg i matte 2: 2a eller 2b eller 2c. Det går alltså bra att läsa matte 1a, sedan 2a och sedan 3c.Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga