Hej Issy!
Vad roligt att du pluggar till mitt yrke - SYV! Studier på syv-programmet är på heltid och kräver i genomsnitt 40/timmars per vecka i studieinsats, men det är inte förbjudet att läsa vid sidan av (om du hinner och orkar). Då är frågan VAD skulle du behöva läsa för att få större chans att få jobb inom HR (t.ex som Personalvetare)? 
Jo, i första hand kurser i Arbetsrätt; i andra hand - utbildningar i ekonomi och i tredje hand kurser i ledarskap och konflikthantering mm som t.ex gruppdynamik, psykologi och "dylikt" (som komplettering). Vad vi får höra från arbetsgivare som anställer personan inom HR, så söker de i första hand personer kunniga inom område Arbetsrätt (alltså de som har juridiska kunskaper om de anställdas rättigheter vad gäller bli anställd, uppsägning, beviljande av tjänstledighet och liknande juridiska frågor). Så om du hittar kurser inom område arbetsrätt som går på deltid, t.ex på halvtid - så sök gärna dem. Det är svårt att få jobb inom HR; det är många som vill jobba inom HR och du kommer konkurrera mot sökande om tjänster som t.ex har juristexamen och samtidigt gedigna studier i ekonomi på högskolenivå (och det är svårt att vinna om man konkurrerar med de sökande). Exempel: det kan finnas hundratal sökande till en HR-tjänst och arbetsgivare anställer ofta de som redan har jobbat inom HR(alltså man byter från ett HR-jobb till ett annat); om en ny person anställs, så är det ofta efter att hen "jobbat som praktikant" i några månader och innan man kan bli praktikant så föredrar arbetsgivare att hen har gedigna kunskaper i arbetsrätt, ekonomi mm. Har man examen från personalvetarprogrammet är det ett plus, men inte ngn garanti på att få jobb inom HR.
Det låter kanske som att jag försöker "skrämma dig" men det är inte alls min avsikt. Jag tycker dock det är bra att vara realistisk och inse att det kan bli svårt (kanske näst intill omöjligt) att få jobb inom HR om ens grundutbildning är examen från SYV-programmet, oavsett vilka kompletterande kurser man har läst. På SYV-programmet lär man sig inte någonting om arbetsrätt (i alla fall gjorde inte vi det när jag läste SYV-programmet). Om ditt mål är att i första hand jobba inom HR, då vill jag, tråkigt nog, råda dig att överväga söka till personalvetarprogrammet, till ekonomiprogrammet eller till juristprogrammet och försöka skaffa gedigna kunskaper inom arbetsrätt ( i första hand), i ekonomi (i andra hand), och i tredje hand - i ledarskap och som komplettering - i konflikthantering, psykologi, sociologi och dylikt. 
 

Hej Issy,
du fick redan svar från SYV Liselotte och jag håller i princip med det hon skriver. I rubriken till din fråga har du skrivit om att bygga ett eget program - hur tänker du kring det? Menar du att du vill vid sidan av SYV.programmet även ta ut kandidatexamen i personalvetenskap? eller menar du att du vill komplettera studier på syv-programmet för att kunna ta ut ett annat examen...? Jag förstår inte riktigt innebörd i rubriken till din fråga... :) Du får gärna förklara mer kring hur du tänker och vad dina framtida karriär mål är.