elev

    Hej jag höll på med en prövning på distans via NTI som hade slutdatum den 5 mars. Men eftersom jag varit sjuk och sängliggandes kom jag överens med läraren om att uppgifterna skulle lämnas in nästa vecka då jag blivit frisk igen. Men när jag skulle logga in på min plattform stod det att admin markerat avbrott för mig i prövningen så slutdatumet passerade igår, men jag kom ju överens med läraren? Finns det några krav på hur länge en prövning får hålla på? Är så besviken då jag betalat o är rädd att jag inte kommer kunna återuppta kursen

    1 Svar

    Liselotte SYV på GymnasieGuiden

    Hej!
    du måste kontakta lärare och även utbildningsadministratör - jag gissar på att läraren glömde meddela administratören om att ni kom överens om att du ska lämna in uppgifterna senare. En annan gissning är att läraren inte visste att det inte gick att förlänga kursen. Angående "betalade", så täcker inte avgiften på 500 kr. alls de kostnader som de som erbjuder prövning ställs inför, det kostar väldigt mycket mer, egentligen, men jag förstår att du menar att i fall du inte blivit sjuk, då skulle du hunnit genomföra prövning inom utsatt tid.
    Kort svar på din fråga är att vi på FRåGA SYV kan tyvärr inte ge något definitivt svar. Om du har läkarintyg som sjukskriver dig för tiden du skulle gjort prövning, borde det underlätta att reda ut situationen. Reda ut situationen bör du genom att kontakta det stället där du anmälde dig till prövningen. Du får gärna ringa till Skolverket och samråda med upplysningstjänsten, tel.nr 08-527 332 00.

    Liselotte

    Frågor och svar taggade med 'logistikadmin' (2 st.)

    • Maria

      Logistikadministratör?

      Jag har kollat en yrkesutbildning via Komvux till Logistikadministratör. Har försökt söka lite kring yrket men hittar i stort sett ingenting alls... Det jag är intresserad av att få veta är ffa hur framtidsprognosen ser ut för yrket och vad som skiljer...

      Peter: : Hej Maria, det är inte någon exakt vetenskap. yrken inom administration och logistik är i Sverige icke-reglerade... alltså, är det upp till arbetsgivare att anställa vem de vill; finns inga generella... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga