Hur funkar det om man får grundläggande behörighet från folkhögskola? Det är fortfarande meritvärdet från gymnasiet man konkurrerar med när man söker till högskola/universitet?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
behörighetintyg från folkhögskola?
1 Svar
Hej Lovisa,
om man får studieomdöme från en folkhögskola (som ger grundläggande behörighet) då får man som "betyg" en siffra upp till max 4.0 och med den siffran konkurrerar man i BF-urvalsgruppen.
Om man dessutom redan har examensbevis från gymnasiet eller från komvux som ger grundläggande behörighet, då kan man samtidigt konkurrera med sitt meritvärde i BI, BII (i ett av grupperna eller i båda). I BI konkurrerar man om man har fullständig behörighet direkt efter gymnasiet eller om man läsa minst 2/3 delar av kurserna på komvux (då ger examensbevis från komvux plats i BI, direktgruppen). I BII konkurrerar man om man har kompletterat. BII heter kompletteringsgruppen.
En och samma sökande till svenska högskoleutbildningar kan på samma gång konkurrera i flera urvalsgrupper, t.ex i HP- med högskoleprovsresultatet och samtidigt i BI, BII och BF.
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga