Hej! Jag är utbildad lärare upp till årskurs 6 men skulle vilja jobba mer administrativt till exempel som administratör av något slag. Finns det någon kort kurs eller utbildning ni rekommenderar? Tror ni att Sensus utbildning till löneadministratör leder någonstans?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32123 frågor besvarade.
Bli administratör?
1 Svar
Hej Josefin,
det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration
Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.
Frågor och svar taggade med 'ändring i studieplanen' (4 st.)
-
Kan eleven på gymnasiet få byta kurs om den är påbörjad?
Hej, Jag undrar om det finns regler som förbjuder /eller tillåter/ att elever på gymnasiet byter kurser, som redan är påbörjade? Vänligen SYV
Hej, när man frågar Skolverket, svarar de att det "inte är meningen" att elevens Individuella studieplan ska revideras retroaktivt, dvs det ÄR MENINGEN ATT ELEVENS STUDIEPLAN... Läs hela svaret -
Ändra kurs till utökad?
Hej! I ettan på gymnasiet läste jag en kurs som markerades som "individuellt val". Hade ingen aning om detta och kursen ger inga meritpoäng. Nu går jag sista året och upptäckte detta! Läser dessutom 2 individuella val nu. Den ena ger meritpoäng men...
Hej Linn, du måste prata med syv på din skola om det. Det är Rektor som skriver under examensbeviset. Examensbeviset utfärdas enligt elevens Individuella studieplan. Och studieplanen är det syv-en på... Läs hela svaret -
Ändra avslutad kurs till utökad?
Hej! Jag undrar ifall en avslutad kurs i årskurs 1, som är i kategorin "individuellt val" går att ändra till utökad istället. Går just nu sista året.
För att kunna ha en utökad kurs måste man läsa mer än de vanliga 2500 poäng. Läser du på mer än heltid? Har rektor beviljat dig att läsa en utökad kurs? Vilken utökad kurs har du nu i din studieplan? -
Förbättra mitt snitt genom att flytta eller ta bort kurser?
Hej! Jag läser ekonomiprogrammet med en idrottsspecialisering och därför läser jag 3100p (en del poäng mer än vad du behöver). Jag har räknat ut att jag kommer att få ett snitt på ca 16.34 utan meritpoäng och 18.84 med meritpoäng. Finns det på något sätt möjlighet för mig att förbättra mitt...
Se i programplanen Här>> hur strukturen på ekonomiprogrammet måste se ut. du kan tyvärr inte på egen hand bestämma hur ditt examensbevis kommer att... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga