Hej! Jag är utbildad lärare upp till årskurs 6 men skulle vilja jobba mer administrativt till exempel som administratör av något slag. Finns det någon kort kurs eller utbildning ni rekommenderar? Tror ni att Sensus utbildning till löneadministratör leder någonstans?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32124 frågor besvarade.
Bli administratör?
1 Svar
Hej Josefin,
det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration
Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.
Frågor och svar taggade med 'förmåner för gymnasister' (5 st.)
-
Vad händer med sortering vid Uni efter högskoleprov?
Hej jag var borta under mitt andra år och måste komplettera vid komvux men jag har även blivit erbjuden ett fjärde år. Har fått reda på nu att folk som kompletterar i komvux senare har svårare att komma in då dom placeras i en annan grupp...
Hej!Jag tycker du kan gott tacka ja till erbjudande om förlängd studiegång (du kan ju alltid hoppa av senare...). Alla studier på högre nivå än grundskola är, i... Läs hela svaret -
Gå upp till åk 2 med 450 poäng?
Hej! Jag undrar om man gå upp till årskurs 2 med 450 poäng? Finns det någon bestämd regel för hur mycket poäng man behöver ha med sig?
Hej, eleven har rätt att fullfölja påbörjad utbildning på gymnasiet. Detaljer kring detta bestämmer "huvudmannen" ( i praktiken rektorn på den skolan där eleven är antagen).vänligenJulia SYV -
Hoppa av gymnasiet, sista året?
Hej! Jag läser handel och administration, sista året på yrkesgymnasiet. Jag undrar ifall det går att jag hoppar av nu (har fått betyg i årskurs 1 och 2) och läser sista året någon annanstans? Jag vill få min...
Hej Leili;från 1 juli det kalenderåret som du fyller 20 år har du rätt att söka till komvux;det finns inte någon garanti att få studieplats på komvux gymnasiala kurser -detta pga... Läs hela svaret -
Kommer man läggas till i BII?
Hej! Jag undrar om man läser en kurs på komvux som man inte läst tidigare på sitt gymnasieprogram, kommer man läggas till i BII då eller kommer det betyget bara läggas till i BI?
Hej Sebastian;om du har Examensbevis - då kommer en ny kurser, som inte ingår i ditt exam.bevis påverka till meritvärde och vilken grupp du prövas i (när du söker till högskola) endast... Läs hela svaret -
Hur kommer det sig att universitet kräver 20 BI men endast 18 BII?
Hej. Jag tog en titt på olika utbildningar och såg följande: Tekniskt-naturvetenskapligt basår med reserverad plats på ett civilingenjörsprogram: Intagningskrav: BI 20.2 / BII 18.18 Vad menas med detta? Om jag har fattat rätt så är det enklare...
Hej Dany,"BI 20.2 / BII 18.18" är inte "intagningskrav" utan de antagningsgränserna som just då uppstod på just den utbildningen...Nästa gång kan det blir... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga