Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31966 frågor besvarade.
byta linje efter halva termin?
1 Svar
det är upp till rektor på Hotell och Turism programmet att besluta om. I fall plats finns, kan rektorn besluta att ta in dig.
Det finns ingen regel som förbjuder sena byten, men i praktiken kan det bli svårt att hoppa in i de pågående kurser som är nu lästa till 65% och försöka få godkända betyg i dem och du behöver mycket hjälp från lärarna för att komma ikapp. Rektorn svarar på frågan om sådan extrakapacitet finns på skolan.
För din egen del blir det stressigt och du lär dig inte så mycket som du annars skulle ha kunnat.
Därför råder jag dig att fundera över att söka om till åk1 nästa år och fortsätta nu på din utbildning och försöka få så bra betyg som möjligt.
Ett alternativ skulle kunna vara att byta efter åk1 till åk2 HT. Det skulle funka bättre om du hitta Lärlingsutbildning i HT. Du har inte någon automatisk rätt att byta program över huvudet taget, det är - rektors beslut, jag kan därför inte lova dig att det funkar, men min tanke är att rektorn skulle ev. kunna fatta beslut om individuellt anpassat gymnasieprogram och byta ut några kurser från HT mot de kurser som du får godkänt i på SA och sedan försöker du läsa in yrkesämnena inom HT på 2 år /vilket skulle kunna funka i fall du blev Lärling/, läs om vad detta innebär på http://www.gymnasieguiden.se/informeras/att-vara-laerling
Det är de bästa råden som jag kan ge dig! Återkom om du vill ha svar på fler frågor eller om du vill ha tips på skolor som erbjuder HT på pendlingsavstånd från dig. I så fall behöver vi veta var du bor.
Mvh
Milla SYV
Studie- och yrkesvägledare
Frågor och svar taggade med 'jobba på en skola' (1 st.)
-
Syv och personalvetare?
Om man läser en syv utbildning vad är det man mer kan göra förutom att jobba i skolor? Om jag läser personalvetarprogrammet, kan jag också jobba inom skola med ”vägledning” som syv?
Hejsan!så länge det ej finns legitimation eller andra strikta bestämmelser, och de finns inte ännu (april 2020) för personalvetare och SYV, då blir det upp till en arbetsgivare. Det finns ingen lag som... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga