Hej Sonen går ekonomi-juridik och kommer inte få godkänt i engelska 5 eller engelska 6 och får som jag förstår det då ett gymnasiebevis. Spelar det någon roll om han skippar helt och går på engelskalektionerna eller inte? Läraren säger att han får ett streck om han inte är med på lektionerna men det gör väl ingen skillnad om han får F eller streck? Planen är att komplettera engelskan senare..
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32095 frågor besvarade.
F eller streck?
1 Svar
Hej,
jag skulle råda att din son går på lektionerna och försöker lära sig så mycket som möjligt. Kunskaperna kan komma till användning, även om han inte får godkända betyg i ämnet.
Men, annars, så förlorar eleven rätten till studiehjälpen från CSN på grund av skolk. Så, om din son slutar gå på lektionerna i engelska, så kommer inte CSN betala ut studiehjälpen för att endast studier på heltid ger rätt till studiehjälpen och vid upprepad skolk förlorar eleven rätt till studiebidraget.
Vad gäller skillnaden mellan F eller "inget betyg" så kan olika situationer uppstå men vad gäller uteblivna betyg i engelska 5 och 6 så kommer eleven i vilket fall inte kunna få ut examensbevis från ett högskoleförberedande gymnasieprogram. Både om hen har F i eng 5 och/eller 6 eller om hen inte har några betyg i de kurserna; detta för att godkända betyg i både engelska 5 och 6 är ett av kraven för examensbevis från ett högskoleförberedande gymnasieprogram.
Studiebevis får eleven som genomgick 3 år på gymnasiet utan att ha hoppat av men ej uppfyllde kraven för examensbevis.
Studieintyg får alla elever som fick minst ett betyg på gymnasiet - det är ett dokument som listar upp kurser med tillhörande betyg och kan bestå av endast en kurs.
Skillnaden mellan studiebevis och intyg finns i första hand vad gäller tillträde till studier på komvux, som kan bli mycket viktigt för elever som är lite yngre. Reglerna kring åldersgränser på komvux lyder: från 1 juli det kalenderåret man fyller 20 år kan man börja läsa på komvux, oavsett sin tidigare utbildningsbakgrund. Men om man är yngre och vill börja på komvux, då måste man "bevisa" att man redan genomfört 3-årig utbildning på ett nationellt gymnasieprogram.
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga