1 Svar

    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej Monira,

    Om du kommer in på en utbildning som är studiemedelsberättigad, då borde du ha rätt att få studiemedel. Men det är finns begränsiningar i bl.a "antal veckor". På gymnasial nivå får man studiemedel i max 120 veckor, 3 år.
    På eftergymnasial nivå - i max 6 år.
    Du kan också kontakta CSN och fråga vad som gäller just för Dig, i den situation du befinner dig.
    Jag antar att du har Principiell rätt till svenskt studiestör (om du nu får studiemedel, då har bedömning gjorts att du i princip har rätt till studiemedel); sedan måste man läsa på minst halvtid för att kunna få halva studiemedel. Läser man på lägre fart än halvtid, har man inte rätt till studiemedel.
    Du måste också komma in på ngn utbildning som är Studiemedelsberättigad för att om man inte har ngn studieplats, då kan man inte studera och då kan man inte heller få pengar för att man studerar (studiemedel).
    Kontaktuppgifter till CSN finns på csn.se/kontakt
    Vänligen
    ANNA

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga