Hej, Jag vill helst inte gå personalvetareprogrammet. Utan läsa fristående kurser och specialisera mig inom just rekrytering. Vilka kurser tror ni spontant är bra att läsa på universitetet för detta?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32190 frågor besvarade.
Fristående kurser för rekrytering?
1 Svar
Hej Emelie,
det vi vet om yrket Rekryterare uppger vi på Framtid.se/yrke/rekryterare
Det är yrket, som är i Sverige är icke-reglerat och det betyder att hen som anställer eller ger uppdrag bestämmer om vilken utbildning som är OK för att anlitas som rekryterare. eller "headhunter".
Om du startar eget som rekryterare/headhunter, bestämmer du själv vilken utbildning du behöver skaffa dig för att skaffa betalande kunder så att ditt företag "går runt", ekonomiskt sett.
Konsult - se information om "konsult" som är ett arbetssätt som är rätt vanligt för rekryterare/headhunters.
Tips! hitta personer som idag jobbar med det som du i framtiden vill jobba med och fråga vilken utbildning de har.
Prata med studievägledare på personalvetarprogrammen (även om du inte vill gå ett sådant program, kan du ha nytta av den info som du kan få av de som jobbar på de programmen).
Du frågar om "den spontana tanken" på vad som en rekryterare behöver kunna och jag tycker att rekryteraren behöver ha kunskap om de branscher som hen rekryterar inom + kunskap om Arbetsrätt (juridiska kunskaper) + vara "psykologiskt kunnig" (hitta rätt förhållningssätt utifrån de personligheter och situationer som hen konfronteras med) + ha mycket god samhällsvetenskaplig grund (känna till hur det fungerar i samhället) + behöver också ha ekonomiskt "tankesätt": kunna agera inom givna budgetramar + personliga egenskaper: kunna snabbt skapa goda relationer med olika sorters människor, vara lyhörd, snabbtänkt, flexibel, tålig (stresstålig), och både logisk och empatisk, nyfiken och snabblärd (vilja och kunna ta till sig ny kunskap).
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga