Hej, Jag vill helst inte gå personalvetareprogrammet. Utan läsa fristående kurser och specialisera mig inom just rekrytering. Vilka kurser tror ni spontant är bra att läsa på universitetet för detta?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32151 frågor besvarade.
Fristående kurser för rekrytering?
1 Svar
Hej Emelie,
det vi vet om yrket Rekryterare uppger vi på Framtid.se/yrke/rekryterare
Det är yrket, som är i Sverige är icke-reglerat och det betyder att hen som anställer eller ger uppdrag bestämmer om vilken utbildning som är OK för att anlitas som rekryterare. eller "headhunter".
Om du startar eget som rekryterare/headhunter, bestämmer du själv vilken utbildning du behöver skaffa dig för att skaffa betalande kunder så att ditt företag "går runt", ekonomiskt sett.
Konsult - se information om "konsult" som är ett arbetssätt som är rätt vanligt för rekryterare/headhunters.
Tips! hitta personer som idag jobbar med det som du i framtiden vill jobba med och fråga vilken utbildning de har.
Prata med studievägledare på personalvetarprogrammen (även om du inte vill gå ett sådant program, kan du ha nytta av den info som du kan få av de som jobbar på de programmen).
Du frågar om "den spontana tanken" på vad som en rekryterare behöver kunna och jag tycker att rekryteraren behöver ha kunskap om de branscher som hen rekryterar inom + kunskap om Arbetsrätt (juridiska kunskaper) + vara "psykologiskt kunnig" (hitta rätt förhållningssätt utifrån de personligheter och situationer som hen konfronteras med) + ha mycket god samhällsvetenskaplig grund (känna till hur det fungerar i samhället) + behöver också ha ekonomiskt "tankesätt": kunna agera inom givna budgetramar + personliga egenskaper: kunna snabbt skapa goda relationer med olika sorters människor, vara lyhörd, snabbtänkt, flexibel, tålig (stresstålig), och både logisk och empatisk, nyfiken och snabblärd (vilja och kunna ta till sig ny kunskap).
Frågor och svar taggade med 'utlottning' (4 st.)
-
Hur mycket ska man ligga över gränsen för att vara "säker"?
Jag har sökt civilingenjörsutbildningen i elektroteknik på KTH, antagningspoängen förra året var 20.26 och högsta har varit 20.60 . Om jag inte får höga betyg i slutet kommer jag få exakt 20.26 som var förra årets gräns....
Hejsan,tyvärr är det så att säker kan man inte vara innan man får besked ANTAGEN. Teoretiskt sett, kan en situation uppstå när inte ens alla med högsta... Läs hela svaret -
Hur väljs sökande ut?
Hej! Undrar hur universitet väljer ut sökande till platserna eftersom det bara finns ett visst antal platser. Om det t.ex finns 45 platser till läkarprogrammet och det är ca 600 som sökt hur väljs då dessa ut. Vet att det först sker via betyg (pratar...
Hej Astrid,det borde inte spela roll om man söker till en högskoleutb. i första hand eller i "lägre"-hand i alla de andra fall än när man söker i AU (alternativt urval), vilket är ett undantag.... Läs hela svaret -
Gymnasieintagningen och meritpoäng?
Hej! Hur gör gymnasiet om två personer som söker har exakt samma meritpoäng? Kan man ta in båda eller bara en? Spelar det bara roll ifall de har tillgängliga platser?
Hej; det är en fråga till gymnasieantagningen. Utlottning kan tas i bruk; men oftast är det då på förhand skrivna regler som gäller: man tittar på om ngn av sökande har... Läs hela svaret -
Studera på universitet genom BII?
Hur goda är mina chanser att börja studera på universitet genom urvalsgrupp BII? Jag ser att många inte kommer in i någon utbildning genom det urvalet, och att det istället finns fler reserver än vad det finns antagna. Hur ökar jag mina chanser att komma in i någon utbildning genom BII? Varför...
Hej Danne, varför antagningsgränser varierar - är för att de bestäms inte på förhand. Man kan kanske jämföra med en auktion... man vet inte vad försäljningspriset blir.... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga