Hej! Nu är det snart sommarlov och betygen ska då sättas. I ett av mina ämnen fick jag reda på att jag ska få ett D om jag inte väljer att göra två prov jag har missat. Jag vill ha ett B och såklart sa jag att jag gör de här proven. Nu till saken, jag frågade därefter om det var möjligt att få ett B om jag fick A på dessa två prov, med tanke på att jag har legat på A/B-nivå på resten av mina inlämningar och prov men läraren verkade tveksam och det verkar som att det inte går. Hens argument var då att jag hade missat rätt så många lektioner i genomsnitt (min frånvaro var giltiga), men å andra sidan missade jag knappast diskussionstillfällerna (bedömningstillfällerna) utan missade genomgångarna ( absolut kan det vara diskussion vid de tillfällena med men det blir ändå inte i samma utsträckning ifall det hade varit ett bedömningstillfälle). Nu till min fråga, har jag rätt i att tycka att läraren varit lite väll hård vid betygsättning eller har hen faktiskt rätt att trots att hen har all underlag och de ligger vid A/B-nivå, rätten att sätta ett lägre betyg än B? Jag vet att en SYV kanske inte kan ställning vid en sån fråga men vet inte vem jag ska vända mig till.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32009 frågor besvarade.
Har läraren rätt att göra det?
1 Svar
Hej Shadi,
vi kan inte ge något konkret svar på din fråga; vi kan endast hänvisa till >> info på skolinspektionens hemsida. Som regel, kan en elev ej överklaga ett satt betyg. Du får givetvis tycka precis vad du tycker. Du har givetvis rätt till dina åsikter och tankar. Du har rätt att be läraren om en förklaring. Du kan också prata med rektor, som är ytterst ansvarig för det som händer på skolan.
Att det betyget som läraren sätter skulle bli ändrat/höjt händer extremt sällan. De fall vi känner är då att man i efterhand ändrade från F till E betyg, ej några andra fall; och detta pga det var uppenbart att eleven hade godkända kunskaper i en kurs, men ändå fick betyget F och de fall är inte heller många.
Att ett godkänt betyg skulle bli höjt i efterhand, är chanserna minimala (obefintliga); det är i alla fall vår erfarenhet.
Jag är ledsen att behöva ge ett sådant svar, men det ligger faktiskt utanför SYVarnas kompetens. Vi får inte uttala oss om vi anser att betygssättningen är rättvis och rimlig eller inte, för vi har inte den kompetensen. Jag önskar att jag kunde hjälpa dig på ngt. sätt men jag vet faktist inte hur. :(
ANNA
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga