Felicia

    Jag undrar vad som krävs för att jobba som historiker (forskare) och vart och hur man söker det jobbet? Jag har gymnasiebetyg 2A i historia Mvh Felicia

    1 Svar

    SYV-besökare SYV

    Hej Felicia,

    du måste börja med att läsa Historia på högskolenivå: högskola eller Universitet och vara beredd att läsa i många år. Det är som lägst fyra års-studier (ofta längre) på heltid i historia som kommer krävas för en chans att komma in på Forskarutbildning.
    Du kan söka kandidatprogram där huvudämne i Historia och sedan ska du behöva komma in på magister (1 år) eller master (2 år) på avancerad nivå, alltså efter kandidatexamen som tar 3 år på heltid att uppnå. Sedan finns det inga garantier på att det kommer att gå att komma in på forskarutbildningen;
    doktorandtjänsterna är få och många söker; att skriva avhandling utan att komma in på doktorand-tjänst är mycket svårt, då det kräver att man lägger ner extremt mycket tid ( i genomsnitt 60 timmar/vecka) under minst 4 år (men ofta under längre tid) och utan att ha sin försörjning genom en doktorand-tjänst är det extremt svårt att klara detta, ekonomiskt sett.

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga