H
    Hej!
    Om jag har höga betyg men får ett lågt resultat på högskoleprovet, kommer det påverka min antagning i urvalsgrupp BI med?
    Jag tänker att de ser att jag har bra betyg och är behörig men att jag får ett lågt resultat kan påverka det negativt. Hoppas ni förstår vad jag menar. jag vet att om man gör högskoleprovet prövas man i andra urvalsgrupper så det ökar dina chanser men jag tänker att resultatet kan påverka hur de ser på en även om man har bra betyg.

    1 Svar

    Julia SYV på FrågaSYV

    Nej, H! så fungerar inte antagning till svenska högskoleutbildningar. Det är datorsystemet som gör antagning och ingen tittar på resultatet av Högskoleprovet när antagning görs på betyg, i BI eller BII alltså i betygsgrupperna. Och lågt högskoleresultat kan hjälpa ibland... om en situation uppstår att det finns en sista plats att tillsätta och flera sökande, minst 2 st., med samma meritvärde konkurrera om den platsen och en av ej gjorde högskoleprovet och en annan har lågt resultat, då kommer hen med HP-resultat komma in, även om det är lågt (i betygsgruppen, alltså på meritvärdet). Det är därför aldrig till nackdel att göra högskoleprovet.

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga