Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32174 frågor besvarade.
Hur blir jag HR-assistent/administratör?
2 Svar
Administratör >> är ett icke-reglerat yrke; arbetsgivare bestämmer vilken kompetens som krävs och vilken utb som är tillräcklig. Man kan också bli upplärd på en arbetsplats.
Vill man läsa på gymnasial nivå, vänder man dig i första hand till komvux i den kommunen som man är folkbokförd i.
Hej Helena,
det är väldigt många olika utbildningar som kan leda till jobbet som administratör /HR-assistent/, ex. kan man ha utbildning från yrkeshögskolan, kika gärna på några alternativ som finns inom YH:
https://www.yhguiden.se/utbildning/iterum/lonespecialist-iterum-med-systeminriktning
https://www.yhguiden.se/utbildning/iterum/loenespecialist-distans-deltid-med-traeffar-i-goeteborg
https://www.yhguiden.se/utbildning/iterum/lonespecialist-distans-deltid-stockholm
https://www.yhguiden.se/utbildning/stockholms-internationella-handelsskola-sih/offentlig-upphandlare
https://www.yhguiden.se/utbildning/solleftea-larcenter/socialadministrator-skelleftea-reveljen
OBS! distansutbildningar kan ha obligatoriska träffar.
Det blir allt vanligare att arbetsgivare inom HR-administration anställer personer med högskoleutbildningar inom juridik, ekonomi och/eller beteendevetare/personalvetare. Man kan ex. ha läst många fristående högskolekurser inom de ovan nämnda ämnen. Eller så kanske man ha läst ett par år på juristprogrammet men hoppade av någon anledning av - eller tar ett studieuppehåll (sabbasår) och jobbar då som HR-assistent för att senare återvända till sitt högskoleprogram.
Hos "små arbetsgivare" är det mycket vanligt att en och samma person är både rekryterare, personalchef och även löneadministratör; alltså hen löser alla de olika "personalärenden" och även handgripligen betalar ut löner varje månad och upprätthåller Anställnings-avtal; svarar på frågor inom Arbetsrätt (om anställdas rättigheter vad gäller tjänstledighet, uppsägningstid) + vill arbetsgivare att samma person ska också vara kunnig inom konflikthantering/medling.
Hos "stora arbetsgivare" är det vanligare att personal-hantering är uppdelad och en person ex. betalar ut löner och en annan utformar anställningsavtal; tredje löser konflikter och utformar den övergripande personal-politik... ofta önskar arbetsgivare inom "personal-hantering" anställa personer som har några års erfarenhet inom "rätt bransch", samma bransch i vilken företagets anställa är verksamma.
Frågor och svar taggade med 'yrken inom vård' (3 st.)
-
Hjälp med utbildning?
Hej, jag har då bestämt att jag inte vill plugga i mer än 3 år, sen kan jsg plugga 2 år för master om jag nu vill senare men inte för nuläget. Jag vill jobba med patienter men jag kan inte bestämma mig för vilka av dessa yrken jag vill...
Hej!Att välja på vilket yrke man ska satsa är ett viktigt och personligt beslut. Nedan nämner jag några faktorer att överväga när du jämför dessa olika utbildningar:Utbildningstid... Läs hela svaret -
Hur skall jag klara det?
Hej. Min dröm är och utbilda mig till läker. Men vägen ser smäll ut:( Och går nu siste år naturvetenskapliga basåret. Jobbar 110% med uppgifterna. Hoppas på få fira i omdömen, men har begynt mer och mer på läker...
Hej Ibro!Du skriver bland annat "går nu siste år naturvetenskapliga basåret." men basåret är ettårig utbildning, hur kan man då gå sista året på utbildningen som... Läs hela svaret -
Jag fick F i ett samhällskunskap 1b prov, vad ska jag göra?
Hejsan! Jag började i gymnasiet denna termin och har nu fått ett F i ett av två prov i samhällskunskap 1b. Vad måste jag göra för att kunna få ett A i slutbetyg. Jag går naturvetenskap program och mitt mål är att få A i alla ämnen för att kunna komma in i läkarlinjen. Tack på förhand!
Hej Ruweyda! Du ställer en viktig och relevant fråga men till fel person. Det är inte Studie- & yrkesvägledare utan lärare i Samhällskunskap som kan svara på din fråga. Om vad Studie- &... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga