Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32207 frågor besvarade.
Hur kan man registrera till juristspråkprovining ?
1 Svar
Hej Mohamed!
Gäller din fråga Kompletteringsutbildning för utländska jurister på Stockholms Universitet? Se i så fall information på su.se/sok-kurser-och-program/jjkom
ang. Språkprövning - ?... Behörighetskrav: utländsk juristexamen om minst 3 år samt minst godkänt betyg i Svenska B/3 eller motsvarande. Som "motsvarande" kan jag tänka mig att TiSUS-test kan godtas. TiSUS = test i svenska för Universitets-studerande. Är det anmälan till TiSUS test du menar att du vill göra?
Eller menar du att du vill genom Särskild prövning i Svenska som andraspråk 3 (SAS 3) bekräfta att du har tillräckliga kunskaper i svenska?
Vilken sort "Språkprövning" menar du i din fråga?
Juridiska utbildningar på Stockholms Universitet ges på Juridiska institutionen: jurinst.su.se - du kan därför vända dig till personal som jobbar på den institutionen, om din fråga gäller studier på Stockholms Universitet.
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga