Hej. Jag tog en titt på olika utbildningar och såg följande: Tekniskt-naturvetenskapligt basår med reserverad plats på ett civilingenjörsprogram: Intagningskrav: BI 20.2 / BII 18.18 Vad menas med detta? Om jag har fattat rätt så är det enklare att komma in om man går till komvux och fixar ett par betyg och tar sig till 18.18 än att inte göra något alls och ansöka som BI? Prioriteras dem som ansöker som BI eller har båda lika goda chanser att komma in? Om jag exempelvis har 19,5 just nu men inte kom in i utbildningen som BI, borde jag istället ansöka som BII genom att gå på komvux och fixa något enstaka betyg? Tack på förhand.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31905 frågor besvarade.
Hur kommer det sig att universitet kräver 20 BI men endast 18 BII?
1 Svar
Hej Dany,
"BI 20.2 / BII 18.18" är inte "intagningskrav" utan de antagningsgränserna som just då uppstod på just den utbildningen...
Nästa gång kan det blir helt andra "siffror" och kan mycket väl bli tvärtom; det brukar oftast vara lättare att komma in i BI, direktgruppen.
Men just i detta fallet som du beskriver - måste det slumpa sig så att det var Många som sökte i BII och då fick den gruppen fler platser pga så många sökande (platserna fördelas "på sätt och vis proportionellt" till antal sökande i varje grupp men BI gruppen får fler platser per samma antal sökande än BII gruppen... och då brukar man kunna med lägre betyg komma in i BI).
Om platsfördelning och urval till högskoleutb. i Sverige - var god se antagning.se/sv/Hur-du-anmaler-dig-och-haller-koll/Platsfordelning-och-urval/Betygsurval
******
Det du kan göra är att du försöker höja dina betyg och söker då både i BI och BII och du kan samtidigt också söka i HP, om du har ett giltigt resultat på högskoleprovet.
OBS! imorgon, den 2 sept 2019 är sista dagen att anmäla sig till högskoleprovet som görs 20 okt 2019.
Vänligen
Julia syv
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga