Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32226 frågor besvarade.
Hur många timmar måste man ha praktik?
2 Svar
hej Frida!
Jag tycker du bör prata med kurator och med skolsköterska.
Om du har diagnos och läkarintyg borde skola kunna hjälpa dig att anpassa din praktik så att du kan klara av den. Det kan hjälpa om läkare skriver Läkarutlåtande, en rekommendation på hur lång arbetsdag du klarar av.
Rektor på ditt program är den som är ytterst ansvarig. Be dina föräldrar/vårdnadshavare kontakta programrektorn.
Lycka till!
ANNA
Hej!
Jag ringde till Skolverket och ställde en generell fråga om praktik på ett yrkesprogram för elever som har pga de har en diagnos svårigheter med att klara 8 timmars dag på sin praktikplats.
Svar från Skolverket lyder:
en elev som har hälsoproblem har rätt till att ha sin skolgång anpassad till sina behov. Rektor på programmet har stora befogenheter i att kunna fatta olika beslut om hur undervisning inkl. praktik ska utformas. Ett praktiskt förslag som Skolverket ger att t.ex. förhandla fram möjlighet att lägga sig och vila på soffan i personlarummet under dagen och på så sätt blir det kortare praktiktid men man kommer och går samtidigt som de andra eleverna men under dagen tar flera pauser (t.ex. vilar i personalrummet eller får gå en lunch-promenad en halvtimme eller 45 min). En annan möjlighet är att en elev kan ha en del av praktiken på skolan. Praktik får ordnas på skolan (om inte möjlighet finns att ha praktik på en arbetsplats). Jag kommer också att klistra in det skriftliga svaret som Skolverket ger, som du kan visa upp på skolan - till SYV och Rektor.
Se mitt utökade svar (nedan) som innehåller svar från Skolverket.
Milla SYV
Här nere finner du svar från Skolverket (i sin helhet):
"Varje vecka som genomförs på en arbetsplats för en elev i gymnasieskolan anses motsvara 23 timmars garanterad undervisningstid. Garanterad undervisningstid är inte detsamma som antalet timmar eleven har APL, men hur många timmar en elev ska ha APL per vecka är inte heller specifikt definierat. I 3 kap. 3 § gymnasieförordningen (2010:2039) framgår dock följande om arbetstider:
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga