Jacob
    Jag tog studenten 2019 men har haft brist i poäng från gymnasiet för att ansöka till det program jag vill. Jag chansade på ett Högskoleprov HT 2019 men fick lite lågt, däremot märkte jag att det fanns potential, vilket jag skulle testa på 2020 VT. Men tyvärr missade jag tillfället och som konsekvens kommer jag behöva göra det 2020 HT istället. Problemet är att jag måste vänta ytterligare ett till år eftersom att programmet jag söker till tar bara emot studenter på höst terminer. Finns det något jag kan göra? Självklart, bortseende från att stå i väntan under 1 och ett halvt år. Tack!

    1 Svar

    Julia SYV på FrågaSYV

    Hej Jacob, 
    du kan försöka höja de betygen på vilka ditt meritvärde räknas ut, alltså de betygen du har i ditt examensbevis t.ex genom Prövningar.

    Om du idag inte har max meritpoäng (extrapoäng) som är 2,5, max alltså ... då kan du försöka läsa (på KomVux) eller göra prövningar i de kurser som kommer höja antal meritpoäng, vilket kommer höja ditt meritvärde. 
    Kika också på vilka andra utbildningar du kan bli intresserad av. 
    Det finns utbildningar även i andra skolformer, förutom högskola-universitet - t.ex inom Yrkeshögskolan.

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga