Är det högskoleprovet man bör satsa på, eller att man rakt av tar tjänstledigt och försöker höja mina betyg i ungefär alla ämnen för att sedan studera vidare.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32218 frågor besvarade.
Hur ska jag komma in på socionomprogrammet?
Är det högskoleprovet man bör satsa på, eller att man rakt av tar tjänstledigt och försöker höja mina betyg i ungefär alla ämnen för att sedan studera vidare.
1 Svar
Hej Keivan,
högskoleprovet är ett bra alternativ. Ansökningsperiod börjar imorgon - 15 jan och pågår i endast ca 2 veckor, med sista anmälningsdag 1 febr 2019 (missa inte att anmäla dig!).
Du kan givetvis också söka till komvux - men det är mycket tveksamt att komvux skulle ge dig plats på kurser, i vilka du redan har godkända betyg.
Ännu ett alternativ är att söka till folkhögskolornas Allmänna kurser (där du på ett år, om du kommer in, kan få omdöme om Grundläggande behörighet och med det söka i BF-urvalet till en högskoleutbildning).
Ännu ett alternativ är att kika på andra yrken och utbildningar.
ex. yrkeshögskoleutbildning till Lärarassistent;
yh till Stödpedagog;
yh till Behandlingspedagog;
yh till Integrationspedagog.
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga