1 Svar

    Mikael SYV på FrågaSYV

    Hej Habib!
    Antagningsgränser ändras, beroende av vilka meriter sökande har, som konkurrerar om platser på samma utbildning med samma startdatum och samma ort. Det går inte på förhand veta om du blir Antagen; du måste invänta antagningsbeskedet.
    Det går givetvis att titta på antagningsstatistik från tidigare antagningsomgångar men det ger endast "viss fingervisning". Antagningsgränser kan ändras ganska mycket från en antagningsomgång till nästa.
    Det du kan göra förutom att vänta på antagningsbeskedet är att fundera över vad du ska göra om du inte kommer: sök jobb, se vilka andra utbildningar du kan söka till - t.ex finns det fortfarande utbildningar inom Yrkeshögskola som är sökbara till hösten 2022.
    Några exempel på yrkeshögskoleutbildningar som är fortfarande sökbara (uppgift från 21 juni 2022):
    teknikhogskolan/technical-sales-manager
    kunskapscompaniet/logistik-och-transportledare
    nbi-handelsakademin/inkop-och-supply-management
    uddevalla-vuxenutbildning/digital-store-manager
    affarshogskolan/b2b-saljare
    ihm-business-school/agil-projektledare

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga