Hej!
Jag är nu halvvägs genom min kandidatutbildning i ekonomi. Jag är intresserad av ekonomi men har alltid haft ett intresse för HR och personalfrågor också (då detta eventuellt kan vara något som passar min personlighet bättre gällande typ av arbete). Jag undrar om det är en relativt lätt väg att börja med personalfrågor med en ekonomiutbildning i grunden eller om det är viktigt att ha en HR-utbildning också för att komma in på den arbetsmarknaden? Vill inte hoppa av min utbildning för jag har ändå delar av den som jag tycker om, men vet inte om det är det jag kommer vilja jobba med i framtiden.
Tack så mycket på förhand!
Jag är nu halvvägs genom min kandidatutbildning i ekonomi. Jag är intresserad av ekonomi men har alltid haft ett intresse för HR och personalfrågor också (då detta eventuellt kan vara något som passar min personlighet bättre gällande typ av arbete). Jag undrar om det är en relativt lätt väg att börja med personalfrågor med en ekonomiutbildning i grunden eller om det är viktigt att ha en HR-utbildning också för att komma in på den arbetsmarknaden? Vill inte hoppa av min utbildning för jag har ändå delar av den som jag tycker om, men vet inte om det är det jag kommer vilja jobba med i framtiden.
Tack så mycket på förhand!
