Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32127 frågor besvarade.
Kan jag tillgodoräkna min juristexamen inom ämneslärarprogrammet?
2Poäng
Sofia
Hej,
Jag vill bli gymnasielärare och har en juristexamen. Jag har förstått att det går att läsa ämneslärarprogrammet och bli behörig lärare för att sedan ansöka om utökad behörighet för att bli behörig juridiklärare.
Jag undrar däremot om det är möjligt att på något sätt tillgodoräkna juristexamen som ett andra ämne under ämneslärarprogrammet och på så vis korta ner ämneslärarprogrammet och bli behörig i båda ämnena.
Jag har redan utforskat möjligheten att läsa KPU med juridik men det verkar bara ges i Göteborg vilket inte är aktuellt för mig.
Jag är evigt tacksam för svar och önskar Er en fortsatt trevlig dag!
Hej Sofia, du måste ställa din fråga till studievägledare på de institutioner där programmen ges som du vill läsa, för att du ber i så fall om ett Undantag. Och beslut om undantag måste fattas av de "behöriga att fatta det beslutet" och det är inte vi här på FRåGA SYV utan ledning för den institutionen på lärarhögskolan där du (på undantag) vill hoppa över studier i ett av ämnena inom ämneslärarprogrammet. Mitt förslag är att du kontaktar alla de lärosätena där lärarutbildning erbjuds och där du vill/kan läsa, men i första hand de lärosätena där programmet börjar både på hösten och på våren (detta för att det har större flexibilitet, då samma kurser börjar 2 ggr/året).
Jag tänker på studiemedelsfrågan, också... om du tog studiemedel under 4,5 år så kan du endast 3 terminer kvar av studiemedel och det blir nog väldigt svårt att bli behörig lärare på endast 3 terminer, det lär ta längre tid - men då har du ingen försörjning under studietiden. Det måste du också lösa på något sätt.
Trots stor lärarbrist, så finns det inte så många flexibla lösningar för de som vill bli lärare. De traditionella vägarna är inte så flexibla, tyvärr. Du kan fundera över att söka jobb som obehörig lärare och om du jobbar i några år, är det möjligt att du ska kunna komma med i ngt projekt som hjälper verksamma obehöriga lärare att bli behöriga eller att skolverkets avdelning för lärarlegitimationer ska kunna göra ett undantag och efter t.ex 10-12 år som obehörig lärare besluta om att utfärda lärarlegitimation även utan lärarexamen (som regel går inte det men kanske på undantag).
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Milla : :
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Milla : :
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Anna: :
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Julia: :
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret