Hej ! Jag heter Eyad Youssef och är elev på apotekarprogrammet i Uppsala universitet. Jag ska börja min andra termin den 2 september. Jag känner mig väldigt orättvist behandlad då jag hamnade på kompletteringsgruppen BII istället för BI. Jag hade läkare som förstahandsval då jag ansökte till universitet och apotekare var mitt andrahandsval och eftersom nu jag hamnade i kompletteringsgruppen trots att jag inte har höjt mitt betyg i något ämne och hade snittet 20,87 så blev det automatiskt väldigt svårt att komma in på läkarprogrammet. Då valde jag apotekare istället. Hela anledningen att jag hamnade på kompletteringsgruppen var att jag läste två tredjedelar av mina ämnen på gymnasiet och en tredje del på komvux , men detta var mot min egentliga vilja. För att jag kunde inte välja varken vanlig skola i högstadiet eller i gymnasiet utan bara en skola för elever med funktionsnedsättning då jag har flera diagnoser. Men jag hade ambition och fick väldigt höga betyg både på gymnasiet och på komvux. Därför tycker jag att rättvisan bör råda och jag blir placerat i BI gruppen då har jag stora chanser att till exempel komma in på läkarprogrammet i Umeås universitet. Jag undrar om denna förflyttning är möjligt i svensk skolsystem med hänseende till min situation och mina diagnoser ?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32043 frågor besvarade.
kan man göra ett undantag och byta från BII till BI eller är det nej ?
1 Svar
Hej,
jag förstår vad du menar, tror jag och känner med dig..., men vi här på Fråga SYV gör inte antagning till några utbildningar.
Antagning till högskole/universitetsutbildningar är det Antagning.se som gör. Du kan ringa till antagning.se - tel.nr 0771-550720 och tel.tid är på vardagar kl.9-16.
Du kan vända dig till UHR,universitets- och högskolerådet och/eller till UKÄ, universitets kanslersämbetet.
Jag känner inte att ngt. sådant undantag har tidigare gjorts.
Högskoleprovet
Jag kan råda dig satsa på högskoleprovet. Just nu pågår anmälningsperioden till HP som skrivs 20 okt 2019. Och om du är mycket duktig, borde du få mycket högt resultat på HP och då kan du komma in på läkarprogrammet i HP-urvalet.
Vänligen
Milla SYV
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga