Hej Jag sökte in till utbildningen inom IT-säkerhet på sen anmälan hos Jensen YH och fick beskedet att jag behöver genomföra ett urvalstest. Jag är otroligt taggad och verkligen önskar att jag kommer in. Jag undrar dock hur stor chansen är att komma in baserat på min prestation i urvalstestet. Dessutom undrar jag om sen anmälan indikerar att det finns färre sökande än vad högskolan önskar. Jag har försökt hitta antagningsstatistik och urvalskriterier från tidigare år för samma utbildning, men har inte haft lycka med det. Skulle du kunna bistå med den informationen? Det skulle vara till stor hjälp för mig i min förberedelse inför ansökningsprocessen. Tack på förhand för ditt snabba svar. Uppskattar det verkligen. Jag är otroligt taggad inför denna möjlighet. Vänliga hälsningar, Ali Khan
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.
komma in på urvalstest jensen, hjälp?
1 Svar
Hej,
jag tror du sökte till den här yrkeshögskoleutbildningen: utbildning/jensen-yrkeshogskola/systemutvecklare-inriktning-sakerhet-jensen-malmö
Att sen anmälan öppnade betyder att utbildningen kan ta in några sökande till (det kan t.ex vara så att Myndighet för Yrkeshögskola beviljade utökning av utbildningsplatserna).
Gör ditt bästa på testet och vi håller tummarna!
Vad gäller statistik och "antagningspoäng/meriter" vid antagning till yrkeshögskoleutbildningar, så är det en ganska komplicerat område... Betygen som sökande har spelar viss, men inte avgörande roll. De som antar till YH-utbildningar försöker på olika sätt försäkra sig om att de som kommer in på utbildningen har tillräckliga förkunskaper som gör att de klarar hela utbildningen och uppnår kraven för examen och tar ut examen i slutet av utbildningen och sedan också får anställning eller kan med framgång driva eget företag; det görs uppföljningar (man tittar på hur många som fick ut yrkeshögskoleexamen i % i relation till antal personer som påbörjade utbildning och sedan tittar man också på hur många som fick jobb eller en annan sysselsättning, t.ex startade eget och det både "allmänt", alltså vem som inte är arbetslös... och "inom aktuell bransch inom vilken utbildning ligger"). Kan inte en viss yrkeshögskoleutbildning uppvisa mycket goda resultat i % av de som klarar utbildningen och sedan också får jobb, får inte den utbildningen någon framtida start beviljad av MYH, myndighet för yrkeshögskola. Därför är de som jobbar med yrkeshögskoleutbildningar mycket måna om att ta in personer som både har tillräckliga förkunskaper och även är motiverade att genomföra hela utbildningen (ej hoppa av) och sedan också blir kapabla att få jobb. På vilka sätt som man försöker försäkra sig om att man tar in "rätt folk" kan vara ganska olika från en yrkeshögskoleutbildning till en annan och kan också ändras över tid.
"Problemet" med antagningsstatistik (vad gäller yrkeshögskola) är att det är svårt att sätta "betyg på motivation" och om man säger att alla som klarade urvalstest med de rätta svaren på minst 75% av frågorna kom in... vad säger det dig? Du får ju inte på förhand se det testet och inte jag heller... Och just inom DATA-IT-branschen där ut veckningen sker mycket snabbt blir kunskaperna "gamla" och inaktuella rätt snabbt: imorgon ska man behöva kunna ngt som igår ännu inte var uppfunnet... typ så... :)
Jag kan inte ge dig ngt annat svar än att jag vill uppmana dig att prestera så bra du kan på testet och önska dig lycka till! Du får gärna återkomma sen och berätta om du kom in på utbildningen. Jag hoppas du gör det! Håller tummarna för dig!
Frågor och svar taggade med 'rekryterare' (6 st.)
-
Vad ska jag plugga för att bli rekryterare?
Hejsan! Jag undrar vad jag ska plugga för att bli en sån attraktiv rekryterare som möjligt! Samt hur jag ökar chansen att få så hög lön som möjligt. Läste att lön kan variera väldigt mycket och undrar då vilka faktorer som...
Hej,en intressant fråga du ställer men som också är mycket svår att besvara. Rekryterare är i Sverige ett av många de så kallade "icke-reglerade yrken". Du... Läs hela svaret -
Räcker det att lägga till kurser?
Är det värt att studera personalvetare programmet om man redan är examinerade lärare, eller äckel det att enbart lägga till några kurser för att arbeta med rekrytering, arbetsrätt eller arbetsmiljöfrågor?
Hej,det är upp till arbetsgivare med vilken utbildning de anställer för att jobba med de arbetsuppgifterna som du nämner i din fråga. Och man kan arbeta med de frågorna på olika... Läs hela svaret -
Fristående kurser för rekrytering?
Hej, Jag vill helst inte gå personalvetareprogrammet. Utan läsa fristående kurser och specialisera mig inom just rekrytering. Vilka kurser tror ni spontant är bra att läsa på universitetet för detta?
Hej Emelie,det vi vet om yrket Rekryterare uppger vi på Framtid.se/yrke/rekryterareDet är yrket, som är i Sverige är icke-reglerat och det betyder att hen som anställer eller ger uppdrag... Läs hela svaret -
sOCILOGI arbete?
hej jag undrar om det är svårt att få jobb som sociolog i Västernorrland ? och vart kan man vända sig om man vill har hjälp att få ett arbete förutom arbetsförmedlingen? Både privat och offentlig sektor
Hej Maryam,börja gärna med att kika på framtid.se/yrke/sociolog där ett antal exempel finns på var man kan arbeta som utbildad sociolog. -
Vilken utbildning för HR-specialist rekrytering?
Hej, Jag funderar på att studera till HR-(specialist) med inriktning rekrytering, vilket program ska man söka till och hur länge läser man programmet? Tacksam för svar.
Hej Benim,jag håller med Jelenas kommentarer till din fråga. Det stämmer att det finns väldigt många utbildning på det området och att olika arbetsgivare tycker olika.... Läs hela svaret -
Kan man arbeta med människor när man gått el & energiprogrammet?
Genom 3 år på gymnasiet har jag märkt att jag vill arbeta med människor. Som ex psykolog eller skolkurator. MEN jag har gått el och energi. Går i 3an nu och vill inte börja om i år 1. Jag gillar verkligen elyrket och känner inte att jag valt fel men om det finns något elarbete som kräver att...
Hej Emma, kika gärna på följande yrken Yrkeslärare>, Arbetsförmedlare> och Arbetsledare> samt också på Rekryterare>. Det finns olika... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga