Om man har ett meritgivande ämne som utökad kurs, byts det då ut automatiskt?
Edit: Svar, ja. Jag missade att man kunde se vilket meritvärde man får i sin urvalsgrupp på antagning.se. Jag sökte flera utbildningar och betyget ändrades beroende på om meriten från min utökade kurs krävdes eller inte.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32191 frågor besvarade.
Kommer mina U kurser ändras automatiskt för att ge bästa resultat?
1 Svar
Hej!
Om du i ditt examensbevis har U-kurser som ger meritpoäng då räknas även betygen i de kurser (alltså i kurser som ger meritpoäng även om kurserna är "utökade"), in i ditt meritvärde. Vilka kurser som ger meritpoäng kan ändras, beroende av vilken särskild behörighet som krävs för just den högskoleutbildning- t.ex juristprogrammet kräver inte matte för särskild behörighet, då ger redan kursen matematik 2 meritpoäng, men om man med samma betyg söker till läkarprogrammet då ger matte 5 och matte specialisering meritpoäng (för att matte4 krävs för särskild behörighet till läkarprogrammet). Alltså vid ansökan, med exakt samma betyg, men till utbildningar som har olika krav på särskild behörighet kan man få olika höga meritvärden (vilket beror på att man får olika antal meritpoäng inräknade). Meritvärde är det antagning.se som räknar fram. Man kan givetvis själv räkna också men de uträkningar som sökande gör eller någon annan gör som inte jobbar på antagning.se tas inte hänsyn till.
Om du med din fråga avser någonting annat än det som jag svarade på (ovan) var god återkom.
Hälsningar
Mikael
Frågor och svar taggade med 'jobba på en skola' (1 st.)
-
Syv och personalvetare?
Om man läser en syv utbildning vad är det man mer kan göra förutom att jobba i skolor? Om jag läser personalvetarprogrammet, kan jag också jobba inom skola med ”vägledning” som syv?
Hejsan!så länge det ej finns legitimation eller andra strikta bestämmelser, och de finns inte ännu (april 2020) för personalvetare och SYV, då blir det upp till en arbetsgivare. Det finns ingen lag som... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga