Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Lägga till kurser för att få ett ökat snittpoäng?
1 Svar
Hej Lana,
du måste prata med SYV på din skola, för att en gymnasieelev kan inte ta och "lgga till extrakurser", utan du måste i så fall få en ändring i din Individuellt studieplanen och om "extra-kurser" bestämmer Rektorn (och rektorn kan säga Nej).
Det är, dessutom, inte alla "extrakurser" som kommer höja "snittpoäng". Det är kurser som kan ge meritpoäng som du behöver, i så fall, läsa.
Max antal meritpoäng som man kan ha är 2,5. Även om man skulle ha fler kurser som i princip ger meritpoäng, kommer ändå endast 2,5 meritpoäng plussas på till jämförelsetalet.
Börja med att noga läsa info på Gymnasieguiden.se/informeras/meritpoaeng-merit och jämför med din situation; vilken utbildning du vill söka på högskolenivå, är mycket viktigt att veta. Om "din högskoleutbildning" ej kräver matte, kommer du få 0.5 i merit redan för godkänt betyg i matematik 2.
Engelska 7 ger 1.0 i merit. Kommer du få godkända betyg i moderna språk 3 och 4, ger "bara det" 1,5 i merit. På så sätt har man "rätt att få tre meritpoäng"... men endast 2,5 kommer att räknas in (därför att det är max).
Uppnår man max i merit, finns det ingen mening att läsa "extra-kurser" (om det är annat än "ren kunskap" man vill få). "Extra-kurser" som inte ger meritpoäng och inte krävs för särskild behörighet, räknas inte in.
Därför måste du fundera över om några "extra-kurser" kommer att, över huvudet taget, påverka din möjlighet att komma in på en högskoleutbildning.
Nackdelen med att läsa "extra-kurser" är att de kräver tid och engagemang, som tas ifrån de "vanliga kurser" och eleven kan riskera att inte uppnå kraven för examensbevis (och i så fall blir hen inte behörig till högskoleutbildningar, över huvudet taget).
Hoppas mitt svar blir till hjälp!
Vänligen
ANNA
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga