1 Svar

    Julia SYV på FrågaSYV

    Hej Jelena!
    Med examen från en yrkeshögskoleutbildning som heter "koordinator inom besöksnäringen" kan man exempelvis arbeta med projektledning, turism- & affärsutveckling, eventproduktion och/eller marknadskommunikation.

    Utbildningen är indelad i kurser utifrån yrkesområden inom besöksnäringen, detta för att skapa en helhetsbild för det aktuella kunskapsområdet. Utbildningen ger kunskaper inom bland annat turism, ekonomi och marknadsföring, vilket ger en bred kunskapsbas. Vidare fokuserar utbildningen på mer specifika kunskapsområden som besöksnäring, projektledning, försäljning, affärsutveckling & ledarskap.

    Detta i kombination med LIA***-perioderna ger den studerande en helhetssyn, praktisk erfarenhet samt även ett brett nätverk.

    Under utbildningens sista tiden brukar en individuell fördjupning ges, som kommer att ge dig en spetskompetens för arbete i branschen.

    Under utbildningen fokuseras det även en hel del på de så kallade "mjuka värden" som service och attityd/inställning.  ***LiA = Lärande i Arbete (en sort "praktik" som ingår i många yrkeshögskoleutbildningar).
    Vänligen
    Julia SYV

    Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)

    • Elev

      Offentlig förvaltning eller human resources?

      Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...

      Milla : : Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret
    • Aron

      Arbeta inom HR som socionom?

      Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...

      Liselotte: : Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga