Hej, Jag är intresserad av personalvetareprogrammet. Dock står det på framtid.se att det är svårt att få jobb, och när jag har kollat på framtidsprognoser står det samma sak. Jag har även klickat på yrken som man kan bli som personalvetare, och det kommer upp samma sak. Det verkar intressant, men jag vill ju inte bli arbetslös. Hur kan man göra? Undrar också vilka yrken man kan ha som personalvetare, för jag har fått upp några, men jag tror att det finns betydligt fler?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32071 frågor besvarade.
Personalvetareprogrammet-Arbetslös?
1 Svar
Hej Sara,
det är många som läser prognoser och det kan hända att folk satsar inte på de yrken där prognosen är att det blir svårt att få jobb - då blir det i stället "lätt att få jobb", för att för få utbildar sig till de yrken!
Om du brinner för personalfrågorna, så tycker jag du bör satsa på det! Ngn kommer ändå få jobb så varför inte just Du? Men jag kan inte ge någon garanti.
Arbetsmarknaden förändras. Även helt nya yrken dyker upp. Bra att rusta upp sig och vara flexibel (med det menar jag att t.ex skaffa körkort, lära sig ett nytt språk, vara beredd att flytta till studieort eller dit jobbet finns sen och vara beredd att behöva lära sig nya saker under hela sitt yrkesliv).
"Personalyrken"
yrken (i Sverige) inom det område är icke-reglerade. Det finns massvis med olika "arbetstitlar" som inkluderar mer eller minder Olika arbetsuppgifter, t.ex en Personalansvarig kan på olika arbetsplatser göra rätt så olika arbetsuppgifter: på ett ställe kan det vara ungefär samma som Personalredogörare (alltså hen som inrapporterar närvaro-frånvaro) och på ett annat - samma som Personalchef.
Jag vill dra uppmärksamhet till yrkesHögskoleutbildningar. De visar mycket goda resultat i att leda direkt till jobb. YH är kortare och mer praktiska samt brukar innehålla mycket praktik.
Lästips
www.yhguiden.se
framtid.se/yrke/personalansvarig
yrken/latt-att-fa-jobb
framtid.se/bloggar/se-in-i-framtiden
Frågor och svar taggade med 'HR-yrken' (4 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret -
Vilken personalvetarutbildning ska man välja?
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret -
Hur kan jag som civilekonom vidareutbilda mig för att få jobb inom HR?
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret -
Plugga privat distansutbildning till HR-koordinator?
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga