Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32091 frågor besvarade.
Hej SYV! Är det möjligt för en elev i åk 8 att göra praktik på heltid under en viss period?
Vem beslutar en sådan lösning och vad är förutsättningarna för att det alternativet ska vara aktuellt och/ eller godtagbart? Läser man i skolförordningen kap 5 § 5 står det väldigt luddigt att skolgången delvis kan förläggas på arbetsplats i form av praktik. Frågan som uppstår är vad delvis kan innebära.
Vill ni referera till eventuella lagtexter där detta står reglerat vore jag tacksam.
Hej!
Vi hittade inte ngt förtydligande och ringde till Skolverket som svarade att de känner inte heller till ngt förtydligande i just den frågan. Skolverkets expert sa att det är "väl OK" om det i grunden finns rektors beslut om anpassad studiegång och lade till att man ska försöka göra allt man kan för att ge eleven möjlighet att få så många godkända betyg som möjligt så att hen har en chans att komma in på gymnasiets nationella program.
Det är alltså upp till rektor att fatta beslut i den frågan. Inget förbud mot att eleven i åk8 går på "helpraktik" hittade varken vi eller den personen på Skolverket som vi pratade med.
Hoppas detta svar blir på något sätt till hjälp!
Milla SYV
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga