Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32001 frågor besvarade.
Hej,
Jag har gått på universitet men har haft svårgheter att få jobb då jag inte har så mycket arbetslivserfarenheter och tänkte vända mig till yrkesutbildningar i stället.
Jag är intresserad av HR-kompetens och även biståndshandläggare och tänke fråga om det finns yrkesutbildningar inom dessa områden? .
Med Vänliga Hälsningar Marie Hansson
Hej Marie,
med "yrkesutbildningar" menar du utbildningar inom Yrkeshögskola, alltså yrkesHögskoleutbildningar? I så fall finns hela utbudet på www.yhguiden.se
Jag kan ge några exempel på yh-utbildningar som förhoppningsvis kan bli av intresse för dig:
vardyrkeshogskolan/medicinsk-sekreterare-gavle
yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/internationell-spedition-med-inriktning-miljölogistik
sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/inkopare-med-strategisk-och-operativ-kompetens
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/event-marketing-management
yrgo-hogre-yrkesutbildning-goteborg/distributionsstyrning-och-ledarskap
yrkeshogskolan-i-molnlycke/customs-compliance-specialist
pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult
affarshogskolan/payroll-controller-affars-uddevalla
ang. yrken du nämner i din fråga
Om du menar det här yrket: bistandsbedomare-bistandshandlaggare så är det enligt vad jag vet, nästan uteslutande Socionomer, alltså de som fick examen från socionomprogrammet som jobbar med det.
Yrken inom HR
Ett stort problem är att inom HR är yrken i Sverige Icke-reglerade. Alltså blir det upp till varje arbetsgivare att anställa vem hen vill. finns inte några lagar som förbjuder att anställa utan ngt specifik utbildning, vinns ej några legitimationer heller inom de yrken.
Och...
Det är inte heller helt klart Vilka yrken som är "inom HR", t.ex är det inte ovanligt att löneadministratör sköter också inrapportering av närvaro, kan också samtidigt vara schemaläggare men även delta i rekryteringsarbete (när ny personal anställs); även om man är personalchef kan man inom sin tjänst även ha andra uppgifter som kanske inte har ngt med HR att göra alls... på små företag kan man vara "allt-i-allo": en och samma person kan vara lönekonsult, schemaläggare, personalrapporterare, löneadministratör, rekryterare och ansvara också för fortbildning av personal (alltså hitta och inplanera lämpliga fortbildningar), bevilja tjänstledigheter (eller i alla fall ge stöd åt chefen i att ge avslag på ansökan om tjänstledigheten, om den anställde inte har rätt att få den och chefen anser att verksamheten blir lidande ..). Alltså kunskaper inom Arbetsrätt, Ekonomi och Lönefrågor (både lönebildning och utbetalningar av löner) är mycket bra att ha; då har man större chans att få jobb.
Exempel på några HR-yrken_
hr-adminstrator
hr-specialist
Jag studerar på SFI Vellinge och har frågat var jag ska studera smycken. Jag skulle vilja lära mig att arbeta med silver och stenar.
Hej Maria!Det låter som att du är intresserad av yrket Silversmed. Du får gärna läsa information på framtid.se/yrke/silversmed och där framgår bland annat följande om utbildningen... Läs hela svaret
Hej! Komvux på kommunen jag läser i erbjuder inte moderna språk som en kurs. Därför sökte jag kommunen och bad om prövning på fyra prövningar på olika steg modernaspråk 1,2,6,7. När betyget utfärdes så står det...
Hej Helen!Som du beskriver situationen, så låter det som att dina prövningar i moderna språk borde vara registrerade som Prövningar via Komvux, alltså som "komvux-kurser".Ytterst... Läs hela svaret
Hej! Vad händer om en elev inte kommer på kompletteringen den är erbjuden och inte frånvaro anmäler sig? Får personen en till chans att göra provet?
Hej Hanna!Det som är reglerat: om en gymnasieelev fick F i en kurs, har hen rätt att göra prövning i den kursen innan hen går ut gymnasiet. Annat som t.ex hur många ggr man får lov att komplettera... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga