1 Svar

    Mikael SYV på FrågaSYV

    Hejsan!
    så länge det ej finns legitimation eller andra strikta bestämmelser, och de finns inte ännu (april 2020) för personalvetare och SYV, då blir det upp till en arbetsgivare. Det finns ingen lag som säger att en person utan examen från syv programmet ej får anställas som SYV
    På högskolenivå t.ex är det vanligt med en blandning: vissa studievägledare på institutionerna på högskolorna/universiteten har examen från SYV-programmet och andra - har högskoleutbildningar inom det område som utbildningar på institutionen handlar om, t.ex om det är biologiska institutionen - då kan man få jobb som studievägledare med högre utbildning inom biologi och om det är språkinstitutionen - högre utbildning inom språkvetenskap.
    Om man följer samma logik, då kan jag tänka mig att man kan med utbildning i personalvetenskap få jobb som studievägledare på de institutioner där man utbildar blivande personalvetare.
    ***
     Inom alla kunskapsområden kan man sikta på att bli en forskare. Då söker man utbildningar på avanceradnivå - företrädesvis masterprogrammet (eller magister, som är kortare, endast 1 år - på heltid) och försöker sedan komma in på forskarutbildningen, få en doktorandtjänst. "På vägen till yrket Forskare" kan man bli Högskolelärare eller så kombinerar man forskning med undervisning på högskolenivå (de jobben är mycket eftertraktade, alltså Mycket svårt att få jobb).

    Både personalvetare och SYV kan få jobb som utredare på myndigheter eller som arbetsförmedlare eller som rekryterare, jobbcoacher, medarbetare i olika projekt mm och m.fl.
    Det är inte ovanligt att både personalvetare och SYV jobbar t.ex som utredare på FK (och gör samma jobb för samma lön).
    Men det kan finnas kommuner eller enskilda arbetsgivare (t.ex en fristående gymnasieskola) som bestämmer att man endast anställer SYV med examen från SYV-programmet (men även då - om det ej finns möjlighet att få tar på en person med den kompetensen, anställs ngn annan och det kan t.ex vara personalvetare, lärare eller ngn med en annan högskoleutbildning). 
    Mycket beror på de lokala bestämmelser och på hur situationen på arbetsmarknaden är just då när du söker jobb. Även dina andra kompetenser som t.ex språkkunskaper, tidigare arbetslivserfarenhet, om du har körkort - kan spela avgörande roll för möjlighet till anställning.

    • : Tusen tack för ditt svar, det hjälpte mig jättemycket! En till fråga bara, kan man som personalvetare jobba som syv på en grundskola?

    Frågor och svar taggade med 'åk7-9' (3 st.)

    • Ebba

      Ämneskomination 7-9?

      Hej, jag är en tjej på 20 som hösten 2018 ska läsa till ämneslärare 7-9 på Linköpings universitet. Jag skulle gärna ha svenska som ingångsämne men känner mig inte bekväm med att undervisa i något annat språk så som engelska eller tyska. Jag har istället tänkt ta samhällskunskap som andra ämne...

      Daniel: : Grundlärarutbildnignar är under "översyn" och förändringar i lärarutbildningar för grundskolelärare kan införas. Vilka förändringar och när - vet vi ännu inte.... Läs hela svaret
    • Julia

      Ämneslärare mot gymnasieskolan - jobba på högstadiet?

      Hej! Jag ska söka till "ämneslärarprogrammet med inriktning mot arbete i gymnasieskolan", med ämnena matematik och kemi. Men kommer jag då när jag är färdigutbildad att kunna jobba mot åk 7-9 om jag skulle vilja? Hälsningar, Julia

      Daniel: : Hej Julia! En behörig gymnasieIärare är samtiigt behörig att undervisa i samma ämnen på högstadiet, så svar på din fråga är JA! Du ska kunna undervisa i samma ämnen även på grundskoIan. Ha det bäst! DanieI SYV

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga