Hej! Har ni tips på yrken om man är intresserad av lönefrågor, rättvisa och diskrimineringsfrågor, jag brinner för arbetsmarknadsområdet? Jag har intresse för ekonomi, juridik och personalvetenskap. Men har super svårt att välja vad som passar mig bäst. Finns det möjligtvis någon utbildning innehållande lite av juridik, ekonomi och personalvetenskap? Vill gärna ha jobb med något av detta i framtiden och har svårt att välja vilket så det vore bra med en bred utbildning. Om det inte finns någon med det, vad är den närmsta utbildningen man kan komma om man vill arbeta med juridik, ekonomi och personalvetenskap. Har hört att man kan arbeta med ekonomi även om man läst juridik, stämmer det? Vad för typ av ekonomijobb?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32043 frågor besvarade.
tips på specifik utbildning som ger bredd av jobb i hr, ek, ju?
2 Svar
Hej Linda,
har du erfarenhet av att studera på högskole-universitets nivå?
Om inte, så kanske du kan söka någon fristående kurs inom de områden som du är intresserad av - både för att testa läsa på högskolenivå men också för att börja "samla på sig" meriter i form av högskolepoäng och Kunskaper.
T.ex inom Juridik finns det en distanskurs UJIK, 15 högskolepoäng, och alla behöriga sökande får plats på den. Se gärna info på jur.lu.se/#!JURF12-ujik
Hej Linda,
Jag skulle rekommendera dig att läsa Personalvetarprogrammet som finns på flera högskolor/universitet i Sverige. I programmet ingår kurser i bla. personal- och företagsekonomi, personaljuridik/arbetsrätt, organisations-, ledar- och personalutveckling etc.
Det finns otrolig variation av arbetsuppgifter inom HR-området där man förutom personalvetenskap nyttjar kunskaper både inom juridik och ekonomi.
Som personalvetare kan man antingen jobba som generalist eller specialisera sig på något av områdena, såsom löneadministration, ledar- och organisationsutveckling, compensation & benefits, rekrytering, kompetensutveckling, lagar och avtal etc.
Små företag efterfrågar oftast generalister som kan hantera alla HR-områden, medan stora företag (över 1.000 anställda) anställer gärna både generalister och specialister.
Gå gärna in på ex. Göteborgsuniversitets hemsida och kika på deras utbud av olika kurser och program. Här är länken till Personalvetarprogrammet: https://utbildning.gu.se/program/program_detalj/?programid=S1PER
Frågor och svar taggade med 'proaktivt' (3 st.)
-
Hur ska jag höja min meritpoäng med hjälp av modersmål?
Hej! Jag går det sista året på naturprogrammet och läser mitt modersmål som tre utökade kurser. Jag undrar hur jag ska lägga mina kurser för att få ett så högt meritvärde som möjligt. Som individuellt val har jag läst...
Hej Anna,betyg i kurser som i examensbeviset är markerade med "U" (utökat program) räknas in i jämförelsetalet i två fall: om kursen krävs för särskild... Läs hela svaret -
Höja meritvärde efter gymnasiet?
Hej! Jag ångrar stort att jag inte tog moderna språk spanska 4 i gymnasiet eftersom det skulle gett mig ytterligare 1.0 till min merit. Min fråga är om det nu i efterhand går att läsa det på komvux och lägga på det i efterhand eller om jag...
Hej Amanda,du förlorar inget på att läsa moderna språk 4 på komvux, för att du kommer även fortsättningsvis prövas i BI, direktgruppen (med det lägre meritvärde,... Läs hela svaret -
Kommer detta sabba mina chanser?
Hej Jag har 15.70 som meritvärde och har en del E som jag viljat göra prövning på samt fixa mitt F på franska 4. Men frågan är kommer detta sabba mina chanser då jag hamnar i kompletteringsgruppen? Kan man inte söka via BI , BII samt Hp?
Jo, man kan prövas i BI, BII och HP (och även samtidigt också i BF, där sökande med omdöme från en folkhögskola prövas).Om du redan innan du kompletterar med högre betyg... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga