Hej! Har ni tips på yrken om man är intresserad av lönefrågor, rättvisa och diskrimineringsfrågor, jag brinner för arbetsmarknadsområdet? Jag har intresse för ekonomi, juridik och personalvetenskap. Men har super svårt att välja vad som passar mig bäst. Finns det möjligtvis någon utbildning innehållande lite av juridik, ekonomi och personalvetenskap? Vill gärna ha jobb med något av detta i framtiden och har svårt att välja vilket så det vore bra med en bred utbildning. Om det inte finns någon med det, vad är den närmsta utbildningen man kan komma om man vill arbeta med juridik, ekonomi och personalvetenskap. Har hört att man kan arbeta med ekonomi även om man läst juridik, stämmer det? Vad för typ av ekonomijobb?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32172 frågor besvarade.
tips på specifik utbildning som ger bredd av jobb i hr, ek, ju?
2 Svar
Hej Linda,
har du erfarenhet av att studera på högskole-universitets nivå?
Om inte, så kanske du kan söka någon fristående kurs inom de områden som du är intresserad av - både för att testa läsa på högskolenivå men också för att börja "samla på sig" meriter i form av högskolepoäng och Kunskaper.
T.ex inom Juridik finns det en distanskurs UJIK, 15 högskolepoäng, och alla behöriga sökande får plats på den. Se gärna info på jur.lu.se/#!JURF12-ujik
Hej Linda,
Jag skulle rekommendera dig att läsa Personalvetarprogrammet som finns på flera högskolor/universitet i Sverige. I programmet ingår kurser i bla. personal- och företagsekonomi, personaljuridik/arbetsrätt, organisations-, ledar- och personalutveckling etc.
Det finns otrolig variation av arbetsuppgifter inom HR-området där man förutom personalvetenskap nyttjar kunskaper både inom juridik och ekonomi.
Som personalvetare kan man antingen jobba som generalist eller specialisera sig på något av områdena, såsom löneadministration, ledar- och organisationsutveckling, compensation & benefits, rekrytering, kompetensutveckling, lagar och avtal etc.
Små företag efterfrågar oftast generalister som kan hantera alla HR-områden, medan stora företag (över 1.000 anställda) anställer gärna både generalister och specialister.
Gå gärna in på ex. Göteborgsuniversitets hemsida och kika på deras utbud av olika kurser och program. Här är länken till Personalvetarprogrammet: https://utbildning.gu.se/program/program_detalj/?programid=S1PER
Frågor och svar taggade med 'utlottning' (4 st.)
-
Hur mycket ska man ligga över gränsen för att vara "säker"?
Jag har sökt civilingenjörsutbildningen i elektroteknik på KTH, antagningspoängen förra året var 20.26 och högsta har varit 20.60 . Om jag inte får höga betyg i slutet kommer jag få exakt 20.26 som var förra årets gräns....
Hejsan,tyvärr är det så att säker kan man inte vara innan man får besked ANTAGEN. Teoretiskt sett, kan en situation uppstå när inte ens alla med högsta... Läs hela svaret -
Hur väljs sökande ut?
Hej! Undrar hur universitet väljer ut sökande till platserna eftersom det bara finns ett visst antal platser. Om det t.ex finns 45 platser till läkarprogrammet och det är ca 600 som sökt hur väljs då dessa ut. Vet att det först sker via betyg (pratar...
Hej Astrid,det borde inte spela roll om man söker till en högskoleutb. i första hand eller i "lägre"-hand i alla de andra fall än när man söker i AU (alternativt urval), vilket är ett undantag.... Läs hela svaret -
Gymnasieintagningen och meritpoäng?
Hej! Hur gör gymnasiet om två personer som söker har exakt samma meritpoäng? Kan man ta in båda eller bara en? Spelar det bara roll ifall de har tillgängliga platser?
Hej; det är en fråga till gymnasieantagningen. Utlottning kan tas i bruk; men oftast är det då på förhand skrivna regler som gäller: man tittar på om ngn av sökande har... Läs hela svaret -
Studera på universitet genom BII?
Hur goda är mina chanser att börja studera på universitet genom urvalsgrupp BII? Jag ser att många inte kommer in i någon utbildning genom det urvalet, och att det istället finns fler reserver än vad det finns antagna. Hur ökar jag mina chanser att komma in i någon utbildning genom BII? Varför...
Hej Danne, varför antagningsgränser varierar - är för att de bestäms inte på förhand. Man kan kanske jämföra med en auktion... man vet inte vad försäljningspriset blir.... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga