Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31997 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej! UHR har bedömt min gymnasieutbildning från Polen, de har bedömt att ämnen som jag har läst i min utländska gymnaiseuhtbildnig motsvarar bland annat Matematik 2a. Jag undrar om jag kan göra ansökan till lokförareutbildning med matte 2a om krav...
Milla : :
Hej,du har bedömning om godkänt nivå i gymnasiematematik på nivå 2 och är därför behörig (vad gäller ämnet Matematik) till de utbildningar som... Läs hela svaret
Hej jag vill gärna studera vidare till högskolan/Universitet. Har allt för utom sva3, finns det någon utbildning där det ej krävs?
Julia: :
Hej,godkänt betyg i svenska 3 (eller SAS, svenska som andraspråk 3) ingår i Grundläggande behörighet och krävs alltid till alla svenska utbildningar... Läs hela svaret
Hej! Jag är en 21årig person som i höst velat börja studera ekonomilinjer. På gymnasiet läste jag ej matte3 och då detta är ett krav för att läsa ekonomi hade jag därför tänkt pröva mig i kursen för att sedan bli...
Anna: :
Hej Viktor,om du inte läst kursen Matematik 3, varifrån har du tänkt att du får Kunskaper i kursen? varför kan du inte läsa kursen på komvux i så... Läs hela svaret
Hej. Om man ska söka en yh utbildning - hur kan jag får hjälp med att veta om mina betyg (som är gamla) räcker och om jag har det som behövs om jag är osäker? Mvh M
Anna: :
Hej Maria,
yh kan ta in obehöriga och du kan därför söka ändå, oavsett om du är behörig eller inte.
Om du vill ha tid på dig att skaffa dig behörighet innan det är dags att... Läs hela svaret
Hej har sökt in till juristprogrammet och har alla betyg förutom historia 1a2. Hade helt missat de så försent att plugga upp de till våren. Undrar är det helt omöjligt att komma in nu? Hur är det med högskoleprov, hjälper det nått? Gjorde det förra terminen med bra poäng. Finns det nått jag kan...
Julia: :
Hej Stehpanie,
tyvärr är det så att Obehöriga deltar inte i konkurrensen om utbildningsplats på högskola/universitet i Sverige. Även om du saknar endast en liten kurs, historia 1a2, uppfyller du inte... Läs hela svaret
Hej, jag har hittat en utbildning som jag skulle vilja gå - en möjlighet att läsa in en kandidatexamen på 1 år OM man har en avklarad KY/YH-utbildning i botten. Då till min fråga - jag gick en så kallad påbyggnadsutbildning, heltidsstudier 1 år, utan LIA (Ledarskapsutbildning inom Hotell och...
Anna: :
Hej Liselott!
Jag förstår hur du tänker och tycker att du absolut ska försöka samla ihop alla dina meriter och be om att undantag görs.
Du bör kontakta utbildningsansvariga och berätta om alla dina tidigare utbildningar, skicka betyg... Läs hela svaret