Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32193 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Hej, som rubriken lyder är min fråga Kan man få studiemedel även om man har otillräckliga studieresultat? anledning till varför jag inte fick godkända betyg när jag sist läste med studiemedel var sjukdom (dock har inte läkarintyg...
Milla : :
Hej!Det är CSN som tar beslut i frågor om ekonomisk studiestöd, bland annat om studiemedel. Se om du kan få Intyg eller andra bevis på dina hälsoproblem; enligt min erfarenhet borde det underlätta... Läs hela svaret
Jag kommer inte göra min praktik och därav ”förlora” 400 poäng och därför inte få yrkesexamen. Kommer jag ha möjlighet att plugga vidare och få jobb?
Milla : :
Hej Amanda!Det är stor skillnad på olika yrken - inom vissa yrken kan man få jobb med diverse olika utbildningar... men inom andra - är det strikta krav på vilken utbildning... Läs hela svaret
Hej! Jag har en fråga. Jag har nu under ett år studerat en injengörsutbildning på universitet.
Jag tror tyvärr inte att jag kommer att få in de 37.5 poäng som behövs för att fortsätta trotts att jag varit där precis varenda dag.
Detta pga att jag tycker att vissa moment har varit svåra...
Anna: :
Hej David,mycket tråkigt att läsa om din systers sjukdom. Du måste kontakta CSN och förklara de särskilda omständigheterna kring dina studier... tycker jag. Det är i alla... Läs hela svaret
Hej, jag går i 8:an och är sjuk ganska mycket men jag har alltid lagt in på dexter att jag varit borta. Jag undrar om när man söker jobb eller går på jobbintervjuer att de kollar hur mycket man har varit sjuk i skolan? Gör dem det? Är det mindre risk för mig att få ett jobb på grund av att jag...
Julia: :
Hej Daniella,
så vitt jag vet, så har inte arbetsgivare tillgång till uppgifter om hur mycket jobbsökande varit borta när de gick på grundskolan. Däremot... Läs hela svaret
Hej! Jag hoppade av gymnasiet i 1:an pga av att jag inte trivdes och mår dåligt psykiskt. Jag vill ju ändå ha en utbildning så att jag kan fortsätta studera men vet verkligen inte vad jag ska göra för att komma vidare, kan man få...
Daniel: :
Hej,
tyvärr så finns det inte så många olika alternativ var man kan studera när man är 16 år. Det är självstudier eller söka till gymnasiet.
Det... Läs hela svaret
Hej, jag går just nu i en vanlig gymnasieskola men pågrund av min sjukdom så har jag varit i skolan i cirka fem dagar sen vi började för typ en månad sen. Och eftersom jag inte klarar att vara i skolan så skulle jag jättegärna vela plugga på distans istället. Men går det att byta till distans nu...
Liselotte: :
Hej Elsa,
det är väldigt tråkigt att du är sjuk och jag beklagar att det är så pass allvarligt att du missar många dagar i skolan.
Det finns olika lösningar och det är din kommun... Läs hela svaret
Jag vet inte om detta är rätt ställe att fråga, men jag skulle onekligen behöva ett färskt perspektiv på saker och ting.
Som lite bakgrund kan jag berätta att jag har en funktionsnedsättning (ME/CFS) och har gått fem år på gymnasiet(ett år hantverksprogrammet och fyra år estet) utan att ha...
Milla : :
Hejsan!
Mycket bra att du vill läsa vidare, trots din åkomma!
Tenta av kurserna gör man genom Prövningar. Till prövningar förbereder man sig genom... Läs hela svaret
En elev som varit sjuk under vårterminen, går andra året på gymnasiet hos en friskola, eleven har ett antal läkarintyg som visar orsak till sjukfrånvaro.
Jag undrar vilka regler som gäller kring prövningar på icke fullgjorda kurser/uppgifter, om eleven kan göra prövningar i starten på årskurs...
Anna: :
Hej Jack!
Det är väldigt tråkigt när en ungdom blir sjuk och förhindrad från att delta i undervisningen.
Lösningar i ett sådant fall (vid sjukdom) är individuellt anpassade,... Läs hela svaret