Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31967 frågor besvarade.
vad är skillnaden mellan personalvetare och HR?
2Poäng
amina
Hej
Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.
De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill.
Studie- och yrkesvägledare
Utökat svar
Du frågar: 1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid. HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar. Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen). Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.
2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...
3. Vart i landet finns HR utbildningarna? HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige. Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis. Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?
4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden. Mitt svar: du har rätt; det är rörigt. Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo... Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ... Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.
Utökat svar
Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen. Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda). En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.
Min dotter gjorde färdighetsprovet för att söka till Malmö Latins spetsutbildning i musik. Tyvärr blev hon inte godkänd. Nu funderar hon på att istället söka till estetprogrammet med musikinriktning på samma skola. Nu till min fråga: kan hon använda sig av sitt färdighetsprov när hon söker till...
Anna: :
Hej Sofia!Din fråga gäller antagning till ES på Malmö latinskola. Vi som vanligtvis svarar här i forumet jobbar inom på den skolan och jobbar inte heller... Läs hela svaret
Hej! Om min dotter idag fått besked från Gymnasieantagningen ang ett färdighetsprov och det visar att hon fått 0 poäng. Har hon då helt misslyckats med sitt prov eller vad säger det?
Julia: :
Hej Camilla!Du måste ställa din fråga till de som satt poängen. För mig låter det som att man får "noll"poäng om man ej gjorde provet alls, eller inte uppfyllt villkoren -... Läs hela svaret
Hej, jag undrar vart man kan se sina resultat av färdighetsproven. För jag ansökte till Viktor Rydberg Djursholm, Samhällsvetenskapsprogrammet inr beteendevetenskap spetsutbildning i Engelska och då behöver man gör ett prov på engelska. Sen så...
Julia: :
Hej Lulu,du skriver om att du fick information om att de uppgifter som du efterfrågar "ska publicera resultaten i gymnasieantagningens web" och det måste i så fall vara på Hemsidan för gymnasieval som... Läs hela svaret
Hej, jag har sökt lite olika teaterprogram nu till gymnasiet. När jag var på proven sa de att resultaten skulle komma upp v12/13, men de har de inte gjort än. Jag antar att det skjutits upp/ försenats av hela Corona grejen. Men min fråga är vart på...
Milla : :
Hej,på gyantagningen.se/utbildningar/nationella-program/utbildningar-med-fardighetsprov läser man bland annat följande information:
Provresultat
När bedömningen är klar kan du se ditt... Läs hela svaret
Hej! Jag gjorde ett Teaterantagningsprov till ett gymnasium som jag VERKLIGEN vill komma in på. Det är både mitt första och andrahandsval (teater och Sam) men det är verkligen teater jag vill gå. Men, jag gjorde ju nyss provet och det kändes inte helt...
Mikael: :
Hej Ella,antagning till "konstnärliga" utbildningar som t.ex teater-inriktningen på ES brukar gå till så här: man lägger ihop poängen från... Läs hela svaret
Jag ska nu göra färdighetstest när jag söker in till musik spets och jag ska sjunga. Det står "Provet ska visa att du kan följa undervisningen på högskoleförberedande nivå (Instrument eller Sång 2) enligt Skolverkets kursplaner." Jag skulle vilja få hjälp att hitta de kursplanerna så jag vet vad...
Anna: :
Hej Minna!
På den här sidan, som finns på Skolverkets hemsida>> bläddra ner och du ser på de gul-gröna raderna - en av dem heter "Instrument eller sång 2, 100... Läs hela svaret