Hej! Jag funderar på att studera till personalvetare. Jag undrar om det är samma sak som HR eller är det skillnad på benämningarna och programmen? Jag undrar också vad det finns för vidareutbildningar efter kandidatexamen?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32233 frågor besvarade.
Vad finns det för vidareutbildningar?
1 Svar
Hej Linda;
Personalvetenskap och HR är närliggande områden som "överlappar" varandra.
Yrken inom de områden är i Sverige icke-reglerade, vilket har sina för- och nackdelar.
Nackdelen är den att man vet inte riktigt vilken utbildnings som är "bäst" att satsa på; jämför Sjuksköterska - där ska man gå sjuksköterskeprogrammet eller om man vill bli Kurator - då är det Socionomprogrammet man ska gå.
Fördelar: man kan skräddarsy sin utbildning utifrån sina egna intressen och läsa det man tycker om men ändå kunna på något sätt platsa inom HR/personal.
Det finns folk som har läst ekonomiprogrammet + några kurser i arbetsrätt och konflikthantering och så fick de jobb inom HR/personal.
Inom HR/personalvetenskap finns det många olika yrken, som t.ex Rekryterare; Lönekonsult; Medlare (hen som sysslar med konflikthantering); Personalchef; Schemaläggare; Löneadministratör; Bemanningskoordinator med mera och med flera.
****
På små företag är det inte ovanligt att en och samma person som gör "allt" inom personal: hen är behjälplig i rekryteringar; förhandlar om löner; betalar ut löner; sköter avtal om anställningar och uppsägningar och även sköter konflikter vid behov. Hen är både personalchef och löneadministratör - allt i ett, så att säga.
Och vilken utbildning ska en sådan person ha? hen borde kunna, mer eller mindre, "allt" för att klara sitt jobb.
Men de finns ju inte att få tag på människor som har läst fem stycken långa eftergymnasiala utbildningar... då väljer arbetsgivare ngn som de tror kan mycket och det som hen inte kan, så kan hen lära sig (genom självstudier; med hjälp av kollegorna eller genom korta kurser som arbetsgivare kan köpa och/eller genom att söka till distans- eller kvällskurser på t.ex högskolenivå).
På större företag är det mer uppdelat: de som betalar ut löner sköter ju inte rekryteringar eller avtal om uppsägning och avgångsvederlag. Men arbetsgivare uppskattar, så klart, om man har bred kompetens och kan och vill lära sig även andra arbetsområden, för att kunna hjälpa kollegorna vid arbetstoppar eller täcka upp för dem vid sjukdom och ledigheter (t.ex semester).
*****
Ovan finns en lång förklaring på varför det inte går att säga: gå den här utbildning, så får du jobb som Personalchef. :)
Du får jättegärna kika på många olika yrken inom HR/personal.
Utbildningarnas namn ligger inom "personal", Arbetsrätt; arbetsmarknad, HR men även med grundutbildning inom t.ex sociologi eller som utbildad socionom eller pedagog - är det inte omöjligt att få jobb inom de områden som du är intresserad av.
Hänvisningar/lästips:
framtid.se/yrke/hr-business-partner
framtid.se/yrken/administration-ekonomi
framtid.se/yrke/personalansvarig
Frågor och svar taggade med 'univeriset' (3 st.)
-
Antagning , urval 2 ?
Hej! Kan man bara bli antagen i ett program efter urvals 2 ? "-Du är redan antagen till högsta möjliga" har blivit antagen i ett program men vill ha mitt tredje val.
Som regel kan man läsa upp till Max 45 högskolepoäng per termin, vilket motsvarar 150 procent av studietakt. Det är inte antal program eller antal kurser som sättet Stopp utan antal poäng. T.ex kan man... Läs hela svaret -
Hoppa av dåligt ?
Hej jag undrar om det är dåligt för mig att hoppa av journalist programmet det här året när jag blivit antagen? Jag vill söka igen nästa år istället eftersom jag vill göra annat i år. Skulle det påverka att få komma in och bli antagen om jag söker igen samma program nästa år?
hej Maryam, så som reglerna ser ut idag, så finns det inga formella hinder för dig att komma in på samma utbildning nästa år, men du måste på nytt konkurrera om din utbildningsplats. Risken finns... Läs hela svaret -
Hoppa av univeriset dåligt ?
Är det dåligt att hoppa av ett program i universitet om man skulle söka igen i framtiden, skulle det påverka antagningen. Att dem inte väljer en för att man hoppat av förrut ?
Hej Maryam, det är endast i fall man söker via Alternativt urval (vilket sällan är möjligt) som det kan komma upp (vid intervju, till exempel) - att du hoppade av utbildning förut, och i så fall... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga