Tack
Roland Azeez
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32127 frågor besvarade.
Hej Roland,
Som utbildad jurist kan man bl.a arbeta som Processförare/Processledare på Rättsavdelningen inom en myndighet, ex. på Försäkringskassan;
som Organisationsjurist på Domstolsverket;
som Familjerättsjurist eller Arbetsrättsjurist på advokatbyråer;
som Jurist hos allmänna domstolar, privata företag eller hos Förvaltningsdomstolen;
som Utredare inom kommuner och Offentliga förvaltningar eller hos Myndigheter, ex. hos Valmyndigheten;
som Förrättningslantmätare på Lantmäteriet;
som Verksjurist på t.ex Arbetsmiljöverket;
som Affärsjurist hos privata företag;
som Miljöjurist hos Miljörättsbyråer;
som Föredragande/Beredningsjurist hos Kammarkollegiet;
som Företagsjurist hos privata företag, bl.a hos rekryterings- och bemanningsföretag;
som Försäkringsjurist hos försäkringsbolag;
som Juridisk ombudsman hos Barnombudsmannen;
som Jurist/Inspektör eller som Förvaltningsjurist hos IVO;
som Förvaltningsjurist, anställd av en kommun, av Datainspektionen, Finansinspektionen, Spelinspektionen eller på ex. Transportstyrelsen och som Biträdande jurist inom olika stiftelser/bolag, hos privata företag och på juristkontoren;
som Kommunjurist på kommunledningskontoren, statsdelsförvaltningar och kommunala bolag.
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaretHej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga